• Formation LMD

Master (M2) mention Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel parcours-type Contrôle de Gestion Ressources Humaines (CGRH)

Informations générales

Niveau de recrutement
Bac + 4
Durée de la formation
1 an
Lieu(x) de formation
Montauban (CCI)
Stages
Non
Présentation
Le Master Contrôle de Gestion Ressources Humaines (CGRH) est destiné à former des auditeurs et des contrôleurs de gestion, aptes à occuper tout emploi au sein d’une direction d’audit et de contrôle de gestion d’une entreprise ou d’une administration (centrale, territoriale, hospitalière) ou au sein d’un cabinet d’experts et d’audit. Les diplômés de ce Master vont occuper des postes avec une double compétence liée à la fois à la fonction financière / comptable et à la fonction RH.

Le Master CGRH concerne en premier lieu les étudiants et des salariés souhaitant développer des compétences alliant la finance, le management RH, l’audit, le contrôle de gestion et la comptabilité.

Objectifs

Le M2 CGRH vise à former des professionnels capables de :
  • Concevoir et mettre en place un contrôle de gestion sociale efficace.
  • Intégrer le contrôle de gestion sociale à la dimension socio-économique de la fonction RH.
  • Construire les bons outils pour améliorer et piloter la performance RH.
  • Établir des prévisions budgétaires et optimiser les coûts des ressources humaines.
  • Mesurer l’impact financier des décisions RH.

Spécificités

Le Master CGRH est proposé en partenariat entre TSM et B2M (Business Management Montauban) de la Chambre de Commerce et de l'Industrie du Tarn et Garonne.

Le Master CGRH est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) et en formation continue.

Admission

Publics

Niveau de recrutement : Bac + 4


Conditions d'accès

Cette formation est accessible en alternance à travers un contrat de professionnalisation aux :

  • étudiants ayant validé les 60 ECTS du Master 1 CGRH
  • étudiants ayant validé 60 ECTS d’un Master 1 dans le domaine comptable, financier ou de contrôle de gestion
Cette formation est aussi accessible en formation continue. Il peut s’agir de responsables exerçant leurs fonctions sans formation préalable dans ces catégories (RH, collaborateur paie, comptabilité).
  • Titulaires du Master 1 CGRH ou d’un Bac +4.
  • Titulaires d’une licence justifiant d’une expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le domaine du contrôle de gestion sociale (après validation des acquis professionnels)
  • Cadres de PME-PMI, de grande entreprise, d'établissement public ou para-public (après validation des acquis professionnels)
Sélection sur dossier et entretien éventuel

admission

Pour  plus d'informations sur nos programmes : www.tsm-education.fr 
Pour candidater sur le site de notre partenaire : candidature B2M

Programme

L’équipe pédagogique se compose d’enseignants-chercheurs et de professionnels.

Durée : 376 heures
Rythme de formation : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise, d’octobre à juin.

La formation comprend 7 unités d'enseignement :
UE 01 - Pilotage stratégique
UE 02 - Gestion du capital humain et performance des outils RH
UE 03 - Management des risques
UE 04 - Communication managériale
UE 05 - Management des systèmes d'information
UE 06 - Anglais
UE 07 - Mission professionnelle / projet de création d'entreprise

 

La formation est dispensée dans les locaux du Centre de Formation B2M.

Insertion
Année post-bac de sortie
Bac + 5

Débouchés professionnels

Cette spécialité forme des professionnels de la gestion sociale dans ses dimensions RH, financières, de contrôle de gestion et managériale, à destination de PME, d’ETI, de grandes entreprises, d’administrations publiques ou privées, de cabinets de conseil.

Tous les secteurs sont visés : bancaire, médical, social, public, industriel, distribution, services, etc.

Les diplômés peuvent exercer les fonctions de responsable RH (siège, division ou opérationnel), d’auditeur social interne ou externe, de consultant ou de contrôleur de gestion.

Contacts

Renseignements

Pour plus d'information www.tsm-education.fr

Responsables pédagogiques

Contacts administratifs

master2.cgrh@tsm-education.fr

Séverine LLOPIS
s.llopis@cci-formation.fr
B2M - Centre de Formation de la CCI de Montauban