L’agent exécute un ensemble de tâches qui concourent au bon fonctionnement de l’établissement dans les domaines suivants :
- Petite maintenance, entretien des bâtiments et des installations de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation.
- Divers travaux de serrurerie, menuiserie, aménagement mobilier et pose de divers équipements.
L’agent peut travailler seul ou en collaboration avec les autres agents du service.

-Assurer des opérations d’entretien courant du matériel collectif et des bâtiments (petite maintenance et dépannages) à l’intérieur et à l’extérieur des locaux.
-Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations de premier niveau des réseaux fluides et des réseaux d’assainissement (sanitaires, eaux usées, réseaux de chauffage …).
-Evaluer les besoins en matériel et produits pour les dépannages.
-Organiser le magasin et tenir un état des stocks.
-Assurer les premières interventions dans divers domaines de la maintenance des bâtiments.
-Consigner ses interventions pour en rendre compte.
-Participer à toutes les actions concernant la sécurité.

Poste de Catégorie C
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2023, renouvelable sous conditions.
Rémunération : 1 649.48 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Adjoints Techniques de Recherche et Formation.)
Date de prise de fonctions : 01/09/2022.

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 15/08/2022 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : ut1recrute@ut-capitole.fr en indiquant dans l'objet AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT

Muriel Marchant-Catelin Responsable Pôle Maintenance et Logistique
+33 (0)5 61 63 35 12 / Muriel.Marchant-Catelin@ut-capitole.fr
Dominique Davant
05 61 63 36 34 Dominique.Davant@ut-capitole.fr

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