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L'Université Toulouse Capitole recrute un Coordinateur Paie DRH

du 7 février 2023 au 28 février 2023



 
Sous la responsabilité du chef de service du contrôle de la paye, le-la coordonnateur-trice paie réalise la coordination du processus de paye en interface avec les services de gestion des personnels de l’université.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Coordonner le processus de paie et le sécuriser,
Assurer une expertise et une veille règlementaire sur les actualités de la paie (nouvelles dispositions, évolutions) et leur transposition dans l’outil paie,
Proposer, établir, communiquer et suivre les calendriers de la paye et des acomptes,
Superviser les opérations techniques d’ouverture et de fermeture de la paie, de mise à jour de la base et transmission des fichiers de paie cryptés à la DRFIP,
S’assurer de la fiabilité et de la cohérence de la codification des mouvements de paye conjointement avec les gestionnaires des services de gestion des personnels,
Accompagner les gestionnaires dans le traitement des dossiers complexes (régularisation, statuts particuliers…),
Assurer le contrôle de la paye en lien avec l’agence comptable,
Organiser et réaliser les contrôles a priori et a posteriori de la paye,
Analyser les situations ou problèmes particuliers liés à la paye et proposer les solutions adaptées, § Organiser la rédaction de fiches de procédures en lien avec la paie, en assurer l’actualisation et la diffusion,
Accompagner les gestionnaires dans la saisie des éléments de paie (pour la partie imputation agent) dans le cadre du déversement de la paie dans le système d’information budgétaire et comptable,
Mener les opérations de déversement, d’élaboration et de contrôle du journal de paye,
Conduire le déploiement du module pré liquidation du nouveau SIRH en lien avec la chef de projet,
Saisie de l’AMUE en cas de blocage,
Participation à la communauté Siham (club U, listes d’échanges),

Poste de catégorie B
Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu’aux personnels contractuels
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2023, renouvelable sous conditions.
Rémunération : 1 726.61 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Techniciens de Recherche et de Formation) + régime indemnitaire pour les fonctionnaires.
Date de prise de fonctions : 15/03/2023

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le  28/02/2023    à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : ut1recrute@ut-capitole.fr en indiquant dans l'objet DRH COORDONNATEUR PAIE 2023
 

Renseignement

Valérie GERVAIS, Chef du service du contrôle de la paie

Tel : 05-61-63-57-66  

valerie.gervais@ut-capitole.fr


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Mis à jour le 7 février 2023