Le.a chef.fe de service apporte son expertise sur les activités d’information, d’orientation des étudiants et de gestion administrative et financière du service, concernant les stages, l’insertion professionnelle, l’ingénierie de formation, les relations employeurs et la collecte de la taxe d’apprentissage . Il (elle) participe à la définition de la politique et des objectifs de l’établissement en matière de formations continue et organise leur mise en oeuvre. Il (elle) est la personne ressource de l’équipe de Direction qu’il (elle) assiste notamment dans la préparation des dossiers stratégiques et le suivi de l'offre de formation.

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