une bonne culture générale sur le fonctionnement de l’entreprise ;
une bonne connaissance des règles de base de la gestion des ressources humaines et du droit du travail ;
de la rigueur dans le raisonnement, le goût et le souci du concret.
Compétences visées par le diplôme :
Avoir une bonne connaissance du cadre économique et juridique du fonctionnement des entreprises ;
Maîtriser les outils fondamentaux de la gestion des entreprises dans le domaine des relations de travail.
Public visé :
Agent administratif, assistant de direction, assistant technique et administratif, secrétaire, secrétaire comptable, secrétaire et assistant médical ou médico-social…
Demandeur d’emploi ayant une expérience professionnelle significative dans le domaine de l’entreprise ou de l’administration
Etudiant poursuivant ses études en contrat de professionnalisation
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