L'Université Toulouse 1 Capitole recrute un Chargé d'aide au pilotage
du 7 juin 2022 au 26 juin 2022
L’Université Toulouse 1 Capitole recrute pour renforcer l’Ecole d’économie de Toulouse - EET un chargé(e) d’aide au pilotage
Mission 1 : Développement d'outils d'aide à la décision et indicateurs pour le pilotage de l'Ecole en fonction des demandes de l'équipe de direction
Activités :
-Rédiger des fiches procédures pour les requêtes récurrentes
-Développement et mise en oeuvre d'un tableau de bord pour la gestion des heures d'enseignements, de l'offre de formation, des obligations statutaires des enseignants, des syllabus
-Suivi de cohortes en fonction des besoins / Assurer la qualité et la cohérence des données
Mission 2 : Gestion d’enquêtes
Activités :
-Mise en oeuvre et traitement (nettoyage données brutes, analyse, création de tableaux synthétiques) des évaluations des enseignements avec Lime Survey / Proposer des évolutions afin d'augmenter les taux de réponse
-Mise en œuvre d’enquêtes d’évaluation des cursus licence et master conformément à la charte d’évaluation des enseignements
-Mise en œuvre et traitement (nettoyage données brutes, analyse, création de tableaux synthétiques) de l'enquête insertion professionnelle à 6 mois en lien avec le service Alumni / Participation à la rédaction du questionnaire et analyse des résultats
-Réponse aux enquêtes menées par l'Université et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation ; production d'indicateurs
-Conception et programmation d'outils d'automatisation des tâches notamment pour le recrutement des étudiants (interne et externe) ; accompagnement des services
-Production des tableaux de synthèse des notes des étudiants (rang et notes pour les candidatures, le rang indicatif pour les étudiants...)
Mission 3 : Activité annexe
-Participation à l'administration de l'outil CRM, outil commun à l'école et à la Fondation TSE
-Référent Moodle pour l’Ecole
-Gestion des convocations aux examens via des formulaires dédiés
Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2023, renouvelable sous conditions.
Rémunération : 1 724,46 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Assistants ingénieurs pour les contractuels ou selon ancienneté + régime indemnitaire pour les fonctionnaires).
Date de prise de fonctions : 01/09/2022
Renseignements
Anne DULION-FABARON – Secrétaire Générale de l’EET
Tel : 05.61.63.57.58/ Mail : anne.dulion-fabaron@ut-capitole.fr
Consulter l'offre
Mission 1 : Développement d'outils d'aide à la décision et indicateurs pour le pilotage de l'Ecole en fonction des demandes de l'équipe de direction
Activités :
-Rédiger des fiches procédures pour les requêtes récurrentes
-Développement et mise en oeuvre d'un tableau de bord pour la gestion des heures d'enseignements, de l'offre de formation, des obligations statutaires des enseignants, des syllabus
-Suivi de cohortes en fonction des besoins / Assurer la qualité et la cohérence des données
Mission 2 : Gestion d’enquêtes
Activités :
-Mise en oeuvre et traitement (nettoyage données brutes, analyse, création de tableaux synthétiques) des évaluations des enseignements avec Lime Survey / Proposer des évolutions afin d'augmenter les taux de réponse
-Mise en œuvre d’enquêtes d’évaluation des cursus licence et master conformément à la charte d’évaluation des enseignements
-Mise en œuvre et traitement (nettoyage données brutes, analyse, création de tableaux synthétiques) de l'enquête insertion professionnelle à 6 mois en lien avec le service Alumni / Participation à la rédaction du questionnaire et analyse des résultats
-Réponse aux enquêtes menées par l'Université et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation ; production d'indicateurs
-Conception et programmation d'outils d'automatisation des tâches notamment pour le recrutement des étudiants (interne et externe) ; accompagnement des services
-Production des tableaux de synthèse des notes des étudiants (rang et notes pour les candidatures, le rang indicatif pour les étudiants...)
Mission 3 : Activité annexe
-Participation à l'administration de l'outil CRM, outil commun à l'école et à la Fondation TSE
-Référent Moodle pour l’Ecole
-Gestion des convocations aux examens via des formulaires dédiés
Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2023, renouvelable sous conditions.
Rémunération : 1 724,46 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Assistants ingénieurs pour les contractuels ou selon ancienneté + régime indemnitaire pour les fonctionnaires).
Date de prise de fonctions : 01/09/2022
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 26/06/2022 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : ut1recrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
Date prévue des entretiens 01/07/2022
Date prévue des entretiens 01/07/2022
Renseignements
Anne DULION-FABARON – Secrétaire Générale de l’EET
Tel : 05.61.63.57.58/ Mail : anne.dulion-fabaron@ut-capitole.fr
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Mis à jour le 7 juin 2022