Cet emploi est positionné en catégorie B. Le contrat est à durée déterminée d’un an du 01/09/2021 au 31/08/2022, à temps complet.

Ce recrutement correspond au remplacement d’un agent en congé maternité mais peut être prolongé en fonction des opportunités d’emplois au sein de l’Ecole.

Rémunération brute mensuelle : 1607.31 € bruts par référence au 1^er échelon du corps des Techniciens de Recherche et Formation (plus régime indemnitaire).