L'Université Toulouse Capitole recrute un Gestionnaire Ressources humaines (personnels enseignants) (DRH)
du 18 décembre 2025 au 4 janvier 2026
Placée sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, de la cheffe du service du personnel enseignant et des responsables du pôle de gestion des personnels enseignants titulaires et du pôle de gestion des personnels enseignants non titulaires, la personne recrutée assurera, à titre principal, la gestion administrative et financière d’une partie des personnels enseignants (titulaires et contractuels).
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Gestion individuelle et collective des enseignants du second degré titulaires :
- Recrutement
- Prise en charge administrative et financière
- Congés – Accidents de service
- Suivi administratif et campagnes (rdv de carrière, avancement de grade etc)
- Paye
- Communication interne et externe
Gestion des attachés temporaires d’enseignement et de recherche (A.T.E.R.) et des professeurs invités :
Suivi administratif des campagnes de sélection
Recrutement
Prise en charge administrative et financière
Congés – Accidents du travail
Paye
Communication interne et externe
COMPÉTENCES REQUISES
Les « savoir-faire » opérationnels :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité de gérer un applicatif en ligne ;
Capacités d’organisation sur des missions qui obéissent à des contraintes de calendrier serré, notamment, le calendrier de paye ;
Une bonne connaissance du monde de l’enseignement supérieur et des règles de gestion des ressources humaines sera appréciée.
Les savoir être comportementaux :
Rigueur, fiabilité et discrétion ;
Autonomie ;
Aptitudes relationnelles.
Poste de Catégorie C
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 janvier 2027, renouvelable sous conditions.
Rémunération : 1 801,20 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Adjoints Techniques de Recherche et Formation.)
Date de prise de fonctions : 01/02/2026
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 05/01/2026 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr, avec en copie cecilia.humbert@ut-capitole.fr et oceane.taki@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
Consulter l'offre
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Gestion individuelle et collective des enseignants du second degré titulaires :
- Recrutement
- Prise en charge administrative et financière
- Congés – Accidents de service
- Suivi administratif et campagnes (rdv de carrière, avancement de grade etc)
- Paye
- Communication interne et externe
Gestion des attachés temporaires d’enseignement et de recherche (A.T.E.R.) et des professeurs invités :
Suivi administratif des campagnes de sélection
Recrutement
Prise en charge administrative et financière
Congés – Accidents du travail
Paye
Communication interne et externe
COMPÉTENCES REQUISES
Les « savoir-faire » opérationnels :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité de gérer un applicatif en ligne ;
Capacités d’organisation sur des missions qui obéissent à des contraintes de calendrier serré, notamment, le calendrier de paye ;
Une bonne connaissance du monde de l’enseignement supérieur et des règles de gestion des ressources humaines sera appréciée.
Les savoir être comportementaux :
Rigueur, fiabilité et discrétion ;
Autonomie ;
Aptitudes relationnelles.
Poste de Catégorie C
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 janvier 2027, renouvelable sous conditions.
Rémunération : 1 801,20 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Adjoints Techniques de Recherche et Formation.)
Date de prise de fonctions : 01/02/2026
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 05/01/2026 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr, avec en copie cecilia.humbert@ut-capitole.fr et oceane.taki@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
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Mis à jour le 19 décembre 2025