Diplôme d'Université - Contentieux du travail (Formation à distance)

Diplôme d'Université - Contentieux du travail (Formation à distance)

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Call to actions

ducontentieux.foad@ut-capitole.fr
Tel : 05 61 12 86 94 - Bureau ME 503.1

Service FOAD
Manufacture des Tabacs
Université Toulouse Capitole
21, allée de Brienne
31042 Toulouse Cedex 9

Détails

Infos générales

Durée de la formation
6 mois - 120h
Lieu(x) de la formation
Toulouse (campus UT Capitole)
Accessible en

Présentation

Le Diplôme Universitaire Contentieux du Travail FOAD proposé par l’Université Toulouse Capitole répond à un besoin important de formation juridique dans le domaine des relations de travail.
 
Il valide une formation, unique en son genre, qui porte spécialement sur l'étude des conflits du travail et des différentes façons de les régler.

Enjeux

  • Répondre à un besoin de formation juridique dans le domaine des relations de travail,
  • Consolider la formation des professionnels amenés à gérer des conflits du travail afin d’en assurer un meilleur règlement,
  • Compléter la formation pratique des conseillers prud’hommes par un corpus de connaissances juridiques essentielles,
  • Ouvrir une filière de spécialisation aux étudiants en poursuite d’études.

Période de formation

Début de la formation : 08/01/2024
Fin de la formation : 12/07/2024
 

Spécificités

Tarifs : entre 2 500 € et 3 500 € * (*consultez la grille tarifaire complète)

Lieux

Toulouse (campus UT Capitole)

Structure(s) de rattachement

Responsable(s) de la formation

Admission

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

Bac + 3

Candidature

Conditions d'admission / Modalités de sélection

Ont vocation à être admis en Diplôme Universitaire Contentieux du Travail FOAD, les apprenants titulaires d’une licence (L3) mention Droit, mention Gestion ou mention AES ou justifiant d’une expérience professionnelle jugée suffisante par la commission d’admission.

Les conseillers prud'hommes ne justifiant pas d'un niveau L3 sont admis à postuler à cette formation diplômante dès lors qu'ils justifient d'une expérience significative dans le domaine des relations de travail.

Dans tous les cas, y compris ceux visés à l’article 3 ci-après, la sélection en vue de l’admission en Diplôme Universitaire contentieux du travail FOAD est effectuée au vu de l’ensemble du dossier universitaire et/ou professionnel du candidat ainsi que d’une lettre de motivation.

Autres possibilités d’accès
Ce diplôme est également ouvert aux personnes ayant bénéficié soit d’une validation partielle des acquis de l’expérience, soit d’une validation des études supérieures accomplies en France ou à l’étranger, soit d’une validation des études, des expériences professionnelles ou des acquis personnels dans le domaine.

Arrêté de nomination de commission d'admission
 
Dans le cas où le nombre de participants serait insuffisant pour assurer le bon déroulement d’une formation, le service FOAD se réserve la possibilité d’annuler la formation.

Programme

Le Diplôme Universitaire Contentieux du Travail FOAD est organisé sur une année universitaire et se compose de 6 Unités d’Enseignements.
Il totalise 30 crédits européens (ECTS).

Les aptitudes et l'acquisition des connaissances sont évaluées en contrôle continu et peuvent prendre la forme :
  • D’écrits,
  • D’oraux,
  • De projets ou,
  • De travaux de groupe.
La formation fait l’objet d’une session unique.

Plus de détails sur la délibération de la CFVU

Et après ?

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

[ Autre ]

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité ou type d'emploi

  • Avocats,
  • Magistrats,
  • Partenaires sociaux,
  • Juristes d'entreprise,
  • Représentants du personnel,
  • Délégués syndicaux spécialisés dans le règlement des conflits dans les entreprises.

Inscriptions

Modalités d'inscription

Inscription

►Vous devez constituer un dossier sur eCandidatures.
Les candidatures pour la rentrée 2024-2025 seront ouvertes du 26 août au 06 septembre 2024.
 
 

Coût et financement de la formation