L'Université Toulouse Capitole recrute un Gestionnaire Pole étudiants en situation de handicap (ESH)
du 24 mars 2026 au 14 avril 2026
Le service Handicap et Inclusion est né d’une volonté de la gouvernance d’offrir à tout étudiant la possibilité d’entreprendre et de suivre des études dans le supérieur dans des conditions appropriées et pour tout agent la possibilité d’exercer sa profession dans un cadre respectueux des différences. Le service est ainsi composé de 2 pôles (ESH et Personnel). Le Gestionnaire du pôle des Etudiants en Situation de Handicap fera partie de l’équipe du pôle ESH composé de 3 collaborateurs et sera encadré par la coordinatrice du pôle ESH.
MISSIONS
Au sein de l’équipe, le Gestionnaire du pôle ESH - H/F a pour missions principales:
Accueillir, orienter et conseiller les ESH (630 étudiants en 2025-2026) et gérer les aménagements préconisés par le SIMPPS
Participer à l’organisation des contrôles continus et des examens terminaux
Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre de la règlementation et de la politique handicap inclusion de l’université
Participer à la gestion administrative du bureau
Assurer l’interface avec les parties prenantes (pédagogiques, administratifs, de santé…)
Participer à la réalisation du schéma directeur handicap et inclusion de l’Université
ACTIVITÉS PRINCIPALES
A destination des ESH
Offrir un cadre d’études permettant la réussite des ESH
Assurer l’accueil et l’information des étudiants en situation de handicap
Mettre en œuvre les aménagements des étudiants pour leurs études
Rédiger les décisions d’aménagements préconisés par le SSE
Renseigner les ESH sur leurs droits et devoirs
Concevoir et diffuser les plannings d’examens aux étudiants
Offrir un cadre d’examens adapté aux besoins des ESH
Organiser les examens (réserver les salles, collecter les sujets d’examens…)
Coordonner les Secrétaires d’examens, Assistants, Preneurs de notes, Enseignants, sur les aménagements des ESH
Contribuer au bon déroulement des épreuves en assurant la logistique
Gestion administrative
Assurer le suivi des surveillants, secrétaires d’examens et preneurs de notes
Compléter les tableaux de suivi des mesures d’accompagnement
Classer et archiver les documents du service
Participer aux actions de promotion du bureau
Communiquer sur les dispositifs d’aide, de soutien et d’accompagnement existants
Participer au Salon Infosup, aux Journées Portes Ouvertes et au Forum de rentrée
Participer au groupe de travail relatif au Schéma Directeur du Handicap.
Poste de catégorie C
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2026, renouvelable sous conditions.
Rémunération : 1 823 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Adjoints Techniques de Recherche et Formation).
Date de prise de fonctions : Dès que possible
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le
31/03/2026 à : frederique.bouchery@ut-capitole.fr, caroline.derambure@ut-capitole.fr et utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
Consulter l'offre
MISSIONS
Au sein de l’équipe, le Gestionnaire du pôle ESH - H/F a pour missions principales:
Accueillir, orienter et conseiller les ESH (630 étudiants en 2025-2026) et gérer les aménagements préconisés par le SIMPPS
Participer à l’organisation des contrôles continus et des examens terminaux
Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre de la règlementation et de la politique handicap inclusion de l’université
Participer à la gestion administrative du bureau
Assurer l’interface avec les parties prenantes (pédagogiques, administratifs, de santé…)
Participer à la réalisation du schéma directeur handicap et inclusion de l’Université
ACTIVITÉS PRINCIPALES
A destination des ESH
Offrir un cadre d’études permettant la réussite des ESH
Assurer l’accueil et l’information des étudiants en situation de handicap
Mettre en œuvre les aménagements des étudiants pour leurs études
Rédiger les décisions d’aménagements préconisés par le SSE
Renseigner les ESH sur leurs droits et devoirs
Concevoir et diffuser les plannings d’examens aux étudiants
Offrir un cadre d’examens adapté aux besoins des ESH
Organiser les examens (réserver les salles, collecter les sujets d’examens…)
Coordonner les Secrétaires d’examens, Assistants, Preneurs de notes, Enseignants, sur les aménagements des ESH
Contribuer au bon déroulement des épreuves en assurant la logistique
Gestion administrative
Assurer le suivi des surveillants, secrétaires d’examens et preneurs de notes
Compléter les tableaux de suivi des mesures d’accompagnement
Classer et archiver les documents du service
Participer aux actions de promotion du bureau
Communiquer sur les dispositifs d’aide, de soutien et d’accompagnement existants
Participer au Salon Infosup, aux Journées Portes Ouvertes et au Forum de rentrée
Participer au groupe de travail relatif au Schéma Directeur du Handicap.
Poste de catégorie C
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2026, renouvelable sous conditions.
Rémunération : 1 823 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Adjoints Techniques de Recherche et Formation).
Date de prise de fonctions : Dès que possible
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le
31/03/2026 à : frederique.bouchery@ut-capitole.fr, caroline.derambure@ut-capitole.fr et utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
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Mis à jour le 1 avril 2026