Infos générales
- Durée de la formation
-
4 semestres
- Lieu(x) de la formation
- Toulouse (campus UT Capitole)
- Stage(s)
- Oui
- Accessible en
-
- Formation initiale
- Reprise d'étude
- 1ère année master : stage facultatif à l'initiative de l'étudiant
- 2ème année master : stage obligatoire
Tout départ en stage nécessite une convention de stage signée par l'ensemble des parties.
Toulouse (campus UT Capitole)
Contact Scolarité :
PÔLE MASTER DROIT ET SCIENCE POLITIQUE
2 rue du Doyen Gabriel Marty
31042 Toulouse Cedex 9
Première année de master
Bureau : AR 125 (Bâtiment Arsenal)
Courriel : pmd01@ut-capitole.fr
Tél. : 05 61 63 36 10
Seconde année de master :
Bureau : AR 135 (Bâtiment Arsenal)
Courriel : pmd04@ut-capitole.fr
Tél. : 05 61 63 39 32
ACCES EN PREMIERE ANNEE DE MASTER :
L’admission en première année de master dépend des capacités d’accueil et est subordonnée à l’examen du dossier et éventuellement à un entretien pour les étudiants pré-sélectionnés.
ACCES EN DEUXIEME ANNEE DE MASTER :
Droit à poursuite d’études :
Pour les étudiants qui ont validé une première année (master 1) de l’un des masters de l’université Toulouse Capitole, l’accès en seconde année de master (master 2) est de droit dans l’un au moins des parcours de la même mention.
La poursuite d’études de la première à la seconde année de master s’effectue de plein droit au sein du même parcours, sous réserve de l’accomplissement des formalités de demande d’inscription (candidature sur le site de l’Université via le téléservice eCandidatures).
Dans le cas des formations de master offrant plusieurs parcours de master 2 au sein de la même mention, l’orientation des étudiants entre les différents parcours de master 2 tient compte, d’une part, du projet de chaque étudiant, des acquis de sa formation initiale ou de ses compétences et, d’autre part, des caractéristiques des parcours. Les inscriptions sont prononcées par le Président de l’université dans la limite des capacités d’accueil, après avis d’une commission pédagogique dont il désigne les membres. Chaque étudiant se voit proposer une inscription dans l’un au moins des parcours de master de la mention au sein de laquelle il a validé son master 1.
Réorientation :
L’inscription d’un étudiant qui a validé son master 1 à l’université Toulouse Capitole et souhaite poursuivre sa formation dans une autre mention de master proposée par l’établissement est subordonnée à la vérification par le responsable de la formation dans laquelle l’inscription est demandée que les unités d’enseignement déjà acquises sont de nature à lui permettre de poursuivre sa formation en vue d’obtenir le master.
L’inscription d’un étudiant qui a validé un master 1, quelle que soit la mention, dans un établissement d’enseignement supérieur autre que l’université Toulouse Capitole, est subordonnée à la vérification, par le responsable de la formation dans laquelle l’inscription est demandée, que les unités d’enseignement déjà acquises dans son établissement d’origine sont de nature à lui permettre de poursuivre sa formation en vue de l’obtention du diplôme de master.
Sur le téléservice eCandidatures, les étudiants classent par ordre de préférence les parcours de master 2 où ils demandent à s’inscrire.
Téléchargez :
- les capacités d’accueil et les modalités d'admission (constitution du dossier de candidature, liste des pièces à fournir, dépôt des candidatures sur le téléservice e-Candidatures....)
- les taux de réussite en fin de master.
▪ COMPETENCES TRANSVERSALES :
UE : Communication spécialisée pour le transfert des connaissances
- Langue vivante 1 (1 choix valable pour l’année) : anglais, espagnol, allemand, italien – 13h30 TD
UE : Usage des outils numériques en droit social
- Outils numériques avancés (ex : code du travail numérique, logiciels justice prédictive…) – 5h
▪ COMPETENCES DISCIPLINAIRES :
UE : Maîtriser le droit de la relation individuelle de travail dans les organisations et sur le marché du travail
- Contrat de travail et emploi – 20h
UE : Maîtriser le droit des relations sociales dans les organisations et sur le marché du travail
- Dialogue social et représentation du personnel – 20h
UE : Maîtriser les fondamentaux de la protection sociale et la gestion de la protection sociale complémentaire
- Protection sociale et prévoyance – 18h
▪ COMPETENCES TRANSVERSALES :
UE : Communication spécialisée pour le transfert des connaissances
- Langue vivante 1 – 13h30 (même langue que celle choisie au S1)
▪ COMPETENCES DISCIPLINAIRES :
UE : Maîtriser les relations collectives de travail dans les organisations (négociation collective et conditions de travail)
- Droit du travail 2 – 33h CM + 13h30 TD
UE (niveau standard) : Maîtriser les fondamentaux de la protection sociale et la gestion de la protection sociale complémentaire
- Protection sociale 2 – 33h CM + 13h30 TD
▪ COMPETENCES DE SPECIALITE :
UE : Prévention et règlement des conflits du travail
- Contentieux du travail – 30h CM
- Droit des entreprises en difficulté – 30h CM
UE : Méthodologie et recherche en droit social
- Histoire du droit social – 30h CM
- Méthodologie de la recherche en droit social. Usage des outils numériques spécialisés – 30h CM
▪ COMPETENCES TRANSVERSALES :
UE : Communication spécialisée pour le transfert des connaissances
- Anglais de spécialité droit social – 12h
- Cours optionnel dans catalogue ENGAGE.EU (facultatif). Thématique : the future of work
UE : Usage des outils numériques en droit social
- Outils numériques avancés (ex : code du travail numérique, logiciels justice prédictive…) – 5h
▪ COMPETENCES DISCIPLINAIRES :
UE : Maîtriser le droit de la relation individuelle de travail dans les organisations et sur le marché du travail
- Contrat de travail et emploi – 20h
UE : Maîtriser le droit des relations sociales dans les organisations et sur le marché du travail
- Dialogue social et représentation du personnel – 20h
UE : Maîtriser les fondamentaux de la protection sociale et la gestion de la protection sociale complémentaire
- Protection sociale et prévoyance – 18h
▪ COMPETENCES DE SPECIALITE :
UE : Entreprise et relations de travail
- Droits fondamentaux du travail – 20h
- Mobilité internationale du salarié – 15h
- Droit des sociétés et droit du travail – 15h
- Santé au travail, rémunération et conditions de travail – 18h
UE : Emploi et marché du travail
- Marché du travail et politiques de l'emploi – 20h
- Droit de la formation professionnelle – 12h
- Droit de l'emploi public – 15h
UE : Prévention et règlement des conflits du travail
- Règlement contentieux et amiable des conflits du travail – 20h
- Droit pénal du travail – 15h
- 1ère année master : stage facultatif à l'initiative de l'étudiant
- 2ème année master : stage obligatoire
Tout départ en stage nécessite une convention de stage signée par l'ensemble des parties.
Les modalités de contrôle des connaissances (MCC) sont précisées ICI.