L'Université Toulouse Capitole s’est engagée dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Ce plan pluriannuel 2021-2023, prolongé pour la période 2024-2026, réaffirme notre engagement fort sur la question de l’égalité entre les femmes et les hommes. Il consiste en une série d’actions concrètes à réaliser dans les trois années à venir. Des groupes de travail ont été mis en place pour développer sa mise en application et prévoir des mesures concrètes sur les 4 axes suivants :

• La prévention et le traitement des écarts de carrière ;
• La mixité des métiers, les parcours professionnels et déroulements de carrière ;
• L’articulation entre vie personnelle et vie professionnelle ;
• La lutte contre les violences sexuelles et sexistes.

Vous pouvez contacter la référente égalité, Mme Lycette Corbion : egalite@ut-capitole.fr