Les enseignements juridiques du Master 1 Droit et Gestion sont mutualisés avec le Master 1 Droit des Affaires de la faculté de droit de l’Université Toulouse Capitole, tandis que les enseignements de gestion conservent leur autonomie et font l’objet d’une formation spécifique dispensée par TSM.

SEMESTRE 1

Compétences transversales :
Bloc 1 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques
Maîtriser la recherche des informations juridiques et manageriales à l'aide des bases de données numériques

• Recherche documentaire sur supports numériques  

Bloc 2 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
Développer une conscience critique des savoirs dans l’interface du droit et de la gestion

• Colloques et conférences

Bloc 3 - Communication spécialisée pour le transfert des connaissances
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère 

• Anglais des affaires

Bloc 4 - Appui à la transformation en contexte professionnel
Mobiliser des savoirs, développer une conscience critique, conduire une analyse réflexive

•  Business game et Law game

Compétences disciplinaires :
Bloc 5 - Règles, Normes et Qualité
Comprendre et maîtriser les règles juridiques et fiscales applicables aux entreprises et aux acteurs de la vie économique

• Fiscalité de l'entreprise 1 (imposition du chiffre d'affaires et des bénéfices)
• Droit de l'environnement
• Droit des affaires 1 (droit du financement)
• Droit civil 1 (garanties de paiement)

Bloc 6 - Réflexion et élaboration de la stratégie
Piloter la construction d'une vision stratégique en mobiliser des savoirs théoriques et pratiques, en reconnaissant les enjeux managériaux du déploiement de la stratégie globale de l'entreprise

• Principes de management

Bloc 7 - Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestion
Contrôler et mesurer la pertinence des données comptables et financières permettant d'analyser la performance de l'entreprise

• Management comptable et financier

SEMESTRE 2
Compétences transversales :
Bloc 8 - Communication spécialisée pour le transfert des connaissances
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère. 

• Anglais des affaires
• International Day

Bloc 9 - Comportements et postures au travail
Piloter son projet de développement personnel, ses compétences comportementales et métiers afin de préparer son insertion professionnelle

• Projet professionnel individualisé (PPI)

Compétences disciplinaires :
Bloc 10 - Règles, Normes et Qualité
Approfondir la compréhension et la maîtrise les règles juridiques et fiscales applicables aux entreprises et aux acteurs de la vie économique

• Fiscalité d'entreprise 2 (Fiscalité des sociétés et des groupes)
• Droit des affaires 2 (droit des entreprises en difficulté)
• Droit civil 2 (contrats spéciaux des affaires)
• Propriété intellectuelle

Bloc 11 - Conception et pilotage de solutions de gestion
Développer, appliquer, piloter et mettre en œuvre des pratiques de management, des techniques d'analyse et d'évaluation spécifiques à chaque fonction (contrôle de gestion, marketing, management de projet) et savoir identifier et interpréter les indicateurs de performance dans les différents domaines de la gestion

•  Pilotage de la performance (contrôle de gestion appliqué)
• Marketing management