- Formation LMD
Licence (L2) Mention Gestion
Informations générales
- Niveau de recrutement
- Bac + 1
- Lieu(x) de formation
- Toulouse (campus UT1)
- Stages
-
Oui
(Stage optionnel)
- Diplôme national
- Accessible en
- Langues d'enseignement
- Français
- Et après ?
Présentation
Code RNCP : 35924
La Licence mention Gestion est organisée sur 6 semestres.
(Trois années : Licence 1, Licence 2, Licence 3).
La Licence 2 Gestion poursuit l’approfondissement des connaissances acquises en L1 Gestion.
Elle permet aux étudiants d’acquérir les connaissances fondamentales mobilisées dans la gestion des organisations et nécessaires à une orientation vers un parcours axé sur le management, le marketing ou comptabilité-contrôle en troisième année.
La Licence mention Gestion est organisée sur 6 semestres.
(Trois années : Licence 1, Licence 2, Licence 3).
La Licence 2 Gestion poursuit l’approfondissement des connaissances acquises en L1 Gestion.
Elle permet aux étudiants d’acquérir les connaissances fondamentales mobilisées dans la gestion des organisations et nécessaires à une orientation vers un parcours axé sur le management, le marketing ou comptabilité-contrôle en troisième année.
Responsables pédagogiques
Objectifs
À la fin de la licence 2, les étudiants seront capables de :
- Connaitre les notions en contrôle de gestion à travers les calculs de coûts.
- Donner une vision synthétique des méthodes pour mener une analyse financière et des outils pour réaliser un diagnostic financier,
- Reconnaître l’utilité de la recherche opérationnelle pour atteindre une politique optimale de gestion des stocks et l’utilité des lois de probabilité appliquées à la gestion.
- Définir et caractériser les impôts directs et indirects des individus ; connaître les principales règles de droit des relations individuelles de travail ; comprendre les grands principes de constitution, fonctionnement des sociétés
- Comprendre les concepts et les outils fondamentaux du marketing et l’apport du marketing à une organisation ; identifier les étapes d’une démarche marketing.
- Comprendre le processus de prise de décision dans une organisation.
- Savoir décrire le processus de l’information interne et les étapes d’un plan de communication.
- Connaître les éléments méthodologiques nécessaires à la conception et au développement d’une base de données relationnelle
- Mise en pratique des savoirs grâce à un stage pratique de 8 semaines.
Admission
Publics
Niveau de recrutement : Bac + 1
Conditions d'accès
Candidats internes (TSM)
→ titulaire de 60 ECTS
→ poursuite d’études en L2 Gestion
→ titulaire de 60 ECTS
→ poursuite d’études en L2 Gestion
Candidats externes
→ titulaire de 60 ECTS
→ étude du dossier académique et entretien éventuel
Admission
Candidatures ouvertes du 15 mars 15 avril 2022.
Pour plus d'information sur nos programmes et les modalités de candidature : www.tsm-education.fr
Programme
SEMESTRE 3
Compétences managériales :
UE 01 - Management des RH
UE 02 - Contrôle de gestion
UE 03 - Etablissement des Etats financiers
Compétences juridiques :
UE 04 - Droit fiscal de la consommation
UE 05 - Etablissement du contrat de travail
Compétences transversales :
UE 06 - Probabilités de gestion
UE 07 - Gestion des bases de données
Compétences linguistiques :
UE 08 - Langues vivantes (anglais des affaires / espagnol)
SEMESTRE 4
Compétences managériales :
UE 09 - Marketing opérationnel
UE 10 - Analyse financière de l’entreprise
UE 11 - Comptabilité financière et des sociétés
UE 12 - Management des coûts
Compétences juridiques :
UE 13 - Droit fiscal des particuliers
UE 14 - Exécution et rupture du droit du travail
UE 15 - Introduction au droit des sociétés
Compétences transversales :
UE 16 - Progiciel de gestion intégré
UE 17 - Business game, Level 2
UE 18 - Compétences informationnelles
Compétences linguistiques :
UE 19 - Langues vivantes (anglais des affaires / espagnol)
Compétences managériales :
UE 01 - Management des RH
UE 02 - Contrôle de gestion
UE 03 - Etablissement des Etats financiers
Compétences juridiques :
UE 04 - Droit fiscal de la consommation
UE 05 - Etablissement du contrat de travail
Compétences transversales :
UE 06 - Probabilités de gestion
UE 07 - Gestion des bases de données
Compétences linguistiques :
UE 08 - Langues vivantes (anglais des affaires / espagnol)
SEMESTRE 4
Compétences managériales :
UE 09 - Marketing opérationnel
UE 10 - Analyse financière de l’entreprise
UE 11 - Comptabilité financière et des sociétés
UE 12 - Management des coûts
Compétences juridiques :
UE 13 - Droit fiscal des particuliers
UE 14 - Exécution et rupture du droit du travail
UE 15 - Introduction au droit des sociétés
Compétences transversales :
UE 16 - Progiciel de gestion intégré
UE 17 - Business game, Level 2
UE 18 - Compétences informationnelles
Compétences linguistiques :
UE 19 - Langues vivantes (anglais des affaires / espagnol)
Insertion
- Année post-bac de sortie
- Bac + 2
Poursuites d'études
Cette deuxième année généraliste prépare les étudiants à choisir leur spécialisation en Licence 3, soit en management, en management international, en marketing ou en comptabilité-contrôle.
Contacts
Contacts administratifs
Cadre réglementaire
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