- Formation LMD
Master (M2) mention Management et Administration des Entreprises parcours type Administration des Entreprises (FC & ALT)
Informations générales
- Niveau de recrutement
- Bac + 4
- Durée de la formation
- 1 an
- Lieu(x) de formation
- Toulouse (campus UT1)
- Stages
- Non
- Diplôme national

- Accessible en
-
- Langues d'enseignement
- Français
- Et après ?
Le Master Management et Administration des Entreprises en formation continue accueille un public de cadres confirmés occupant des fonctions ou se destinant à occuper des fonctions de dirigeants.
Responsables pédagogiques
Objectifs
La formation prépare la prise de responsabilités en dispensant aux participants les outils et méthodes du management (comptabilité, gestion, finance, stratégie, marketing) ainsi que leur mise en oeuvre, en équipe, dans des projets. Il permet également d'acquérir des compétences transversales mobilisant l’ensemble des disciplines de la gestion.
Chaque participant suit également un parcours personnalisé, l’aidant à affirmer ses qualités de leaders, par le développement personnel.
Publics
Niveau de recrutement : Bac + 4
Conditions d'accès
Pré-requis : titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4 (240 ECTS) ou bénéficier d'une Validation des Acquis Professionnels (VAP)
Une expérience professionnelle de 4 ans minimum est exigée.
Modalités de recrutement : sélection sur dossier et entretien éventuel
admission
Candidatures pour la rentrée universitaire 2021/2022 : du 1er février au 28 mai 2021
Pour plus d'informations et les modalités de candidature : www.tsm-education.fr
Durée : 281,5 heures
Rythme de formation : 2 jours par semaine en formation (vendredi toute la journée et samedi matin), de septembre à juin.
Le programme est structuré en blocs de compétences :
SEMESTRE 3
Compétences transversales :
Bloc 1 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques
Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Intelligence économique
- Management des SI/SAP
- Les ERP/PGI : l'exemple SAP
- Projet expertise digitale
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Supply chain
- Conduite du changement
- Gestion de projet
Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Business Plan
- Suivi projet
- Travaux de groupe
- Projet d'entrepreneuriat
Bloc 5 - Réflexion et élaboration de la stratégie d’entreprise
Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens en mettant en œuvre une démarche de diagnostic stratégique, en construisant un plan stratégique adapté à sa structure et en identifiant et analysant les problématiques de gestion spécifiques et/ou liées à un contexte
- Management stratégique
- Pratiques de la stratégie
Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion et de pilotage de projet en étant capable d’établir et d’analyser les principaux documents de synthèse et en contrôlant les outils d’analyse et de prise de décision
- Comptabilité financière
- Management de la performance
Appliquer et respecter des règles du droit des contrats, du droit du travail ainsi que des règles fiscales
- Droit des affaires
- Droit du travail
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership afin de pouvoir encadrer, animer une équipe dans un environnement professionnel multiculturel et plurilingue
- Gestion des RH
- Leadership
Compétences disciplinaires :
Bloc 9 - Comportements et postures au travail
Piloter son projet de développement personnel
- Communication et animation d'équipe
- Développement personnel/Posture de cadre
- Mission professionnelle / projet de création d'entreprise
- Année post-bac de sortie
- Bac + 5
- Niveau de sortie
- Niveau I
Métiers visés
- Directeur d’établissement et de PME
- Chef de service de divers domaines
- Chef de projet de divers domaines
- Ingénieur d’affaires
- Chef de produit
- Cadre d’organismes bancaires et financiers
- Cadre en DRH
- Responsable administratif ou technique
- Responsable de collectivités territoriales
- Contrôleur de gestion
- Consultant
Poursuites d'études
Possibilité de poursuivre en Doctorat
Renseignements
Pour plus d'information www.tsm-education.fr