• Intelligence économique
• Management des SI/SAP
• Les ERP/PGI : l'exemple SAP
• Projet expertise digitale

Bloc 2 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines

• Supply chain
• Conduite du changement
• Gestion de projet

Bloc 4 - Appui à la transformation en contexte professionnel
Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

• Business Plan
• Suivi projet
• Travaux de groupe
• Projet d'entrepreneuriat

Compétences disciplinaires :
Bloc 5 - Réflexion et élaboration de la stratégie d’entreprise
Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens en mettant en œuvre une démarche de diagnostic stratégique, en construisant un plan stratégique adapté à sa structure et en identifiant et analysant les problématiques de gestion spécifiques et/ou liées à un contexte

• Management stratégique
• Pratiques de la stratégie

Bloc 6 - Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestion
Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion et de pilotage de projet en étant capable d’établir et d’analyser les principaux documents de synthèse et en contrôlant les outils d’analyse et de prise de décision

• Comptabilité financière
• Management de la performance

Bloc 7 - Règles, Normes et Qualité en pilotage de projets
Appliquer et respecter des règles du droit des contrats, du droit du travail ainsi que des règles fiscales

• Droit des affaires
• Droit du travail

Bloc 8 - Culture managériale et organisationnelle
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership afin de pouvoir encadrer, animer une équipe dans un environnement professionnel multiculturel et plurilingue

• Gestion des RH
• Leadership

SEMESTRE 4
Compétences disciplinaires :
Bloc 9 - Comportements et postures au travail
Piloter son projet de développement personnel

• Communication et animation d'équipe
• Développement personnel/Posture de cadre
• Mission professionnelle / projet de création d'entreprise