- Formation LMD
Master (M2) mention Monnaie, Banque, Finance, Assurance parcours-type Chargé d'Affaires Professionnels (ALT)
Informations générales
- Niveau de recrutement
- Bac + 4
- Lieu(x) de formation
- Toulouse (campus UT1)
- Stages
- Non
- Diplôme national

- Accessible en
-
- Langues d'enseignement
- Français
- Et après ?
Responsables pédagogiques
Lindo MENDES, Délégué Régional de l'ESBanque (Ecole Supérieure de la Banque)
Objectifs
Le Master 2 “Chargé d’affaires Professionnels” en alternance a pour objectif spécifique l’acquisition du savoir-faire technique, commercial et comportemental du métier de Chargé d’Affaires Professionnels.
Cette formation apporte un bon niveau de connaissances économiques, bancaires et financières favorisant l’orientation vers les Centres d’Affaires Entreprise et la clientèle de PME-PMI.
Spécificités
Ce master est proposé en formation en alternance : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Publics
Niveau de recrutement : Bac + 4
Conditions d'accès
Profils :
- titulaire d'un bac + 4 (240 ECTS) : Master 1 en économie, gestion, droit ou autre diplôme jugé équivalent (IEP, AES, écoles de commerce, écoles d’ingénieurs).
- bénéficier d'une Validation des Acquis Professionnels (VAP)
Une expérience professionnelle (stage, emploi d’été) dans la banque ou la finance peut être une source de valorisation du dossier de candidature, mais n’est pas indispensable.
Critères de sélection :
- parcours de formation,
- expérience de la vie active et associative,
- projet professionnel,
- personnalité,
- motivation pour la formation en alternance et les métiers de la banque et de la finance.
Modalités de recrutement :
- examen du dossier par les responsables pédagogiques
- entretien par les entreprises partenaires pour les candidats présélectionnés.
admission
Candidatures pour la rentrée universitaire 2021/2022 : du 26 mars au 30 avril 2021.
Pour plus d'informations sur ce programme et les modalités de candidature : tsm-education.fr/formations/master-2-charge-affaires-professionnelsL'équipe pédagogique est composée d'enseignants chercheurs et de professionnels.
Durée : 502 heures de cours théoriques et professionnels.
Rythme de formation : 4 semaines en formation (TSM et ESBanque) et 4 semaines en entreprise, de septembre à août.
La formation est structurée en blocs de compétences :
SEMESTRE 3
Compétences transversales :
Bloc 1 - Appui à la transformation en contexte professionnel
Respecter les principes d'éthique, de déontologie, et de responsabilité environnementale
- Finance durable et responsabilité sociale et environnementale
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
- Ingénierie financière de l'entreprise
- Gestion de patrimoine
- Fiscalité du patrimoine
- Gestion d'actifs
Bloc 3 - Réflexion et élaboration de la stratégie d'un établissement bancaire et financier
Appréhender les évolutions de son environnement et anticiper les transformations et innovations possibles afin de mieux piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique
- Finance internationale et nouveaux modes de financement
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership dans un souci de service rendu à sa clientèle
- Les nouvelles pratiques managériales des banques
Gérer les risques professionnels
- Analyser les risques
- Se positionner sur la conduite à tenir en matière d'engagements
Appliquer et respecter des règles et des normes liées aux activités bancaires, financières et patrimoniales
- Supervision et réglementation bancaire et financière
- Analyse financière de la banque et gestion des risques
Compétences transversales :
Bloc 7 - Appui à la transformation en contexte professionnel
Gérer des contextes professionnels complexes nécessitant des approches stratégiques nouvelles. Conduire un projet dans le secteur bancaire et financier pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Projet tuteuré
Connaître, développer, entretenir son portefeuille de clients professionnels
- Analyser un portefeuille de clients professionnels
- Définir un plan d'action et organiser la démarche commerciale
- Développer un portefeuille de clients professionnels
Bloc 9 - Réflexion et élaboration de la stratégie d'un établissement bancaire et financier
Proposer des solutions bancaires adaptées aux besoins des clients professionnels
- Conduire l'entrée en relation et gérer la relation au quotidien
- Exploiter la documentation comptable
- Accompagner le professionnel en lui proposant des solutions personnalisées et adaptées à ses besoins
- Mener un entretien avec un professionnel
Piloter son projet de développement professionnel
- Réussir son entretien dans le cadre d'une recherche d'emploi
- Bilan professionnel et évaluation de la période en entreprise
Métiers visés
Cette formation permet l'accès au poste de chargé d’affaires professionnels : gérer, conseiller et développer une clientèle de commerçants, artisans, professions libérales et petites entreprises.
Cette filière permet également d’acquérir les compétences nécessaires pour l’exercice de responsabilités managériales dans les différentes entités de la banque de détail.
Renseignements
Pour plus d'information www.tsm-education.fr
Contacts administratifs
Cadre réglementaire
www.tsm-education.fr