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Université Toulouse 1 Capitole Droit Économie Gestion


Diplôme Universitaire (DU) - Contentieux du travail (Formation à distance)

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Nature
Formation diplômante
Diplôme d'établissement homologué
Année post-bac de sortie
[ Autre ]
Lieu(x) de formation
Toulouse (campus UT1)
Durée de la formation
6 mois
Accessible en
Formation à distance

Spécificités



Objectifs


Le Diplôme Universitaire Contentieux du Travail FOAD
proposé par l’Université Toulouse Capitole répond à un besoin important de formation juridique dans le domaine des relations de travail. Le contentieux du travail est en effet l’un des plus importants en nombre, ce dont témoignent les statistiques des juridictions françaises de première instance, appel ou cassation. Paradoxalement, il n’existe aujourd’hui en France aucune formation diplômante consacrée spécifiquement à l’étude des conflits du travail et des différentes façons de les régler. La formation proposée par l’Université Toulouse 1 Capitole est, par conséquent, totalement innovante.
Il a pour objectif de répondre aux besoins en formation des nombreux professionnels amenés à connaître de ce type de conflits particulièrement fréquents dans les entreprises (avocats, magistrats, partenaires sociaux, juristes d’entreprise, représentants du personnel, délégués syndicaux…) et à donner aux uns et aux autres les moyens d’en assurer un meilleur règlement. Elle s’adresse également aux conseillers prud’hommes, salariés et employeurs, éprouvant le besoin de consolider, d’un point de vue juridique et technique, la formation pratique acquise au cours des premières années d’exercice de la fonction prud’homale.
La formation s’adresse également aux étudiants en cours de spécialisation.

Compétences visées

Habilitée TA

Contrôle des connaissances


La formation fait l’objet d’une session unique et sera évaluée sous la forme de contrôle continu.
Le contrôle continu s'effectue sous la forme de devoirs en ligne.
La note attribuée dans le cadre du contrôle continu résulte notamment d’une ou plusieurs épreuves pouvant être réalisées sous forme d’écrits, d’oraux, de projets ou de travaux de groupe.

À distance, partiellement à distance
La formation est organisée en FOAD (formation ouverte et à distance), sur la plate-forme de télé-enseignement Moodle 2.
Les supports de cours imprimables et interactifs, mis en ligne de manière séquencée, sont actualisés chaque année et accompagnés de bibliographies.
Le tutorat est assuré par matière sur les forums, chats et visioconférences. Les tuteurs experts sont pour la plupart Professeurs des universités, Maîtres de conférences et professionnels.
Les travaux dirigés, exercices, et quizz sont délivrés selon un rythme adapté aux apprenants en activité professionnelle.
Chaque formation fait l’objet d’un contrôle continu et/ou d’examens en présentiel (délocalisés pour les étudiants résidant à l’étranger).
Un ou plusieurs regroupements présentiels peuvent être organisés mais restent facultatifs.
L’apprenant dispose également d’un tuteur-accompagnateur tout au long de la formation, et d’espaces d’échanges avec les autres étudiants.
Niveau de recrutement
Bac + 3
Coût de la formation
2000 euros + droits d'inscription à l'université (50 euros) 4000 euros en cas de financement extérieur

Conditions d'accès


Ont vocation à être admis en Diplôme Universitaire Contentieux du Travail FOAD, les étudiants titulaires d’une licence (L3) mention Droit, mention Gestion ou mention AES ou justifiant d’une expérience professionnelle jugée suffisante par la commission d’admission.

Les conseillers prud’hommes ne justifiant pas d’un niveau L3 sont admis à postuler à cette formation diplômante dès lors qu’ils justifient d’une expérience es qualité de deux mandats de cinq ans. Néanmoins, les conseillers prud’hommes en cours de deuxième mandat ayant assuré un nombre significatif de présidences d’audiences peuvent également postuler.

Dans tous les cas, la sélection en vue de l’admission en Diplôme Universitaire Contentieux du Travail FOAD est effectuée au vu de l’ensemble du dossier universitaire et/ou professionnel du candidat ainsi que d’une lettre de motivation.

Autres possibilités d’accès

Ce diplôme est également ouvert aux personnes ayant bénéficié soit d’une validation partielle des acquis de l’expérience, soit d’une validation des études supérieures accomplies en France ou à l’étranger, soit d’une validation des études, des expériences professionnelles ou des acquis personnels dans le domaine.


Organisation générale des études

Le Diplôme Universitaire Contentieux du Travail FOAD est organisé sur une année universitaire et est composé de 6 Unités d’Enseignement.
Il totalise 30 crédits européens (ECTS).

Télécharger le programme de formation

Renseignements


Responsable administratif :
Sophie GAYOT
05 61 63 39 55 - AF 262

ducontentieux.foad@ut-capitole.fr




Responsable(s) pédagogique(s)

Mme CASAUX-LABRUNEE LISE

Mise à jour le 12 septembre 2017


DU Contentieux du travail FOAD

Contact de l'Université : 05 61 63 35 00

L'Université Toulouse Capitole (UT Capitole) est un pôle d'excellence international d'enseignement et de recherche en droit, économie et gestion. Elle est fière de compter le Prix Nobel d’économie 2014, Jean Tirole, parmi ses enseignants-chercheurs. En 2012, la Commission européenne lui a attribué le label Centre d’excellence Jean-Monnet.

Trois campus en France, toujours en centre ville, à Toulouse, Montauban et Rodez.
Trois implantations à l’étranger :
Vietnam, Maroc et Vanuatu

Un réseau de 200 universités partenaires dans le monde.