Formation LMD

Licence Professionnelle mention Aménagement paysager : conception, gestion, entretien parcours-type Management, gestion, organisation des entreprises du paysage

Licence Professionnelle mention Aménagement paysager : conception, gestion, entretien parcours-type Management, gestion, organisation des entreprises du paysage
Licence professionnelle contrôlée par l'État
Licence professionnelle contrôlée par l'État
France Compétences : certification enregistrée au RNCP

Résumé

La Licence répond aux besoins professionnels du secteur "aménagement paysager" dont les métiers proposés s’organisent autour de la réalisation d’aménagement paysager. Elle forme des cadres assurant l’interface entre la direction et les équipes de chantier. En savoir plus

Accéder aux sections de la fiche

Call to actions

Scolarité administration et Communication
Bureau AR119 (bâtiment Arsenal)
Courriel : scolaeslpro@ut-capitole.fr
Tél : 05 61 63 35 93

Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles
Cité des Sciences Vertes
BP 72647
31326 Castanet-Tolosan
Courriel : cfppa.toulouse@educagri.fr
Tél : 05 61 00 99 80
www.citesciencesvertes.fr

Site alumni
Solliciter une admission

Détails

Rythme

Rythme
  • En alternance
    • Contrat d'apprentissage
    • Contrat de professionnalisation
Modalités
  • Présentiel
Logo Cité des Sciences Vertes Centres de formation
Logo Cité des Sciences Vertes Centres de formation

Présentation

A compter de l'année universitaire 2025-2026, le parcours-type de cette licence professionnelle change d'intitulé et devient le parcours-type Management, gestion, organisation des entreprises du paysage (ancien intitulé : Administration et gestion des entreprises du paysage).
Cette licence répond aux besoins professionnels du secteur de « l’aménagement paysager », dont les métiers proposés s’organisent autour de la conception paysagiste et de la réalisation d’aménagement paysager.

Il s’agira notamment de former des cadres en mesure de réaliser l’interface entre la direction et les équipes de chantier au sein de l’entreprise et donc de seconder le chef d’entreprise. Ces cadres pourront s’appuyer sur les connaissances techniques acquises lors de la formation et des expériences précédentes, complémentées par des compétences en matière d’administration, de gestion et de management. La formation a également pour finalité de préparer à la création ou à la reprise d’entreprise.

Spécificités

Lieux

Université Toulouse Capitole, Auzeville

Structure(s) de rattachement

Responsable(s) de la formation

Séverin JEAN,Maîtrede conférences, Université Toulouse Capitole
Elodie WOOCK, Professeur d'EPS
Christelle MARTIN, Coordinatrice-Formateur au C.F.P.P.A.

Partenariats

Diplôme National Baccalauréat + 3 ans d'études, délivré en partenariat avec l'Établissement Public d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Toulouse-Auzeville

Admission

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

Bac + 2

Candidature

Conditions d'admission / Modalités de sélection

Accès après avis d'une commission pédagogique : étude du dossier académique sur eCandidatures par une commission pédagogique.

Ont notamment vocation à candidater les étudiants ayant validé 120 ECTS au titre des deux premières années de licence ou de tout autre diplôme – BUT, BTS, DEUST – du secteur paysager ou du secteur tertiaire, ainsi que, au titre de la formation continue, les personnes titulaires du bac ou d'un niveau bac+2 ayant acquis des compétences reconnues au cours d'une expérience professionnelle d'au moins trois années au sein d'une entreprise ou d'un organisme du secteur du paysage, ou d’un diplôme jugé équivalent ou au titre de la mobilité internationale.

Dates et modalités de candidature
Admission sur le site de l'université via l'application eCandidatures : Calendrier de dépôt des demandes d'admission (site internet de l'université)

Alternance : Cette formation est accessible en alternance. Si vous souhaitez suivre cette formation sous contrat d’alternance, contacter l'EEDU (Toulouse Capitole Executive Education & Digital University) - Pôle Alternance EEDU : 05 61 12 87 93 ou 05 61 12 87 12 - alternance.eedu@ut-capitole.fr

Capacités d'accueil : consultables ici.
Taux de réussite : consultables ici. 

Programme

PROGRAMME 2025-2026

Les enseignements sont assurés en synergie par des enseignants de l'Université, des enseignants de l'Établissement Public d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Toulouse-Auzeville et des intervenants professionnels du secteur paysager.
Ils sont organisés en Unités d'Enseignement, elles-mêmes divisées en matières et font l'objet d'une évaluation spécifique selon les modalités de contrôle des compétences.

Les cours dispensés à Auzeville sont indiqués en italique. 

L’action de formation se déroule sur une période de 12 mois et représente un volume horaire global de 294h CM + 343h TD

UE 1 : Informatique 

  • Sécurité informatique – 3h30 TD
    Système d’information et recherche documentaire :
    Système d’information – 7h TD
    Recherche documentaire Histoire Jardin – 14h TD
    Initiation bureautique infographie :
    PAO – 3h30 TD
    Excel – 21h TD
    Photoshop – 7h TD
    Autoad – 10h30 TD
    SIG – 14h TD

UE 2 : Fonction adaptation/introduction au droit

  • Introduction au droit - 21h CM

UE 3 : Gestion comptable et financière – 56h CM

  • Comptabilité générale - 35h CM
  • Contrôle de gestion - 14h CM
  • Economie de l’environnement - 7 hCM

UE 4 : Gestion analytique et gestion stratégique – 35h TD

  • Gestion analytique et stratégique des coûts – 35h TD
  • Gestion stratégique et stratégie d’entreprise – 14h TD
  • Economie de la filière - 3h30 TD

UE 5 : Droit des sociétés – 21h CM

  • Droit commun des sociétés – 7h CM
  • Droit spécial des sociétés à risque limité et illimité – 7h CM
  • Structuration des entreprises du secteur – 7h CM

UE 6 : Fonction adaptation /étude de cas – 17h30 TD

UE 7 : Gestion de crise

  • Typologie de crise et modes d’anticipation - 14h TD
  • Organisation face à la crise

UE 8 : Relations humaines

  • Animation d’équipe – 10h30 CM
  • Développement personnel – 7h CM
  • Communication – 7h CM
  • Evaluation des performances – 7h CM
  • Gestion des conflits – 7h CM
  • Recrutement – 7h CM
  • Formation – 3h30 CM

UE 9 : Langues étrangères – 21h TD

UE 10 : Relations fournisseurs – 10h30

  • Stratégie des fournisseurs et distributeurs
  • Règles de la sous-traitance et de la co-traitance

UE 11 : Droit du travail – 28h CM :

  • Relations individuelles et collectives
  • Protection sociale
  • Conventions collectives et accords d'entreprise

UE 12 : Fonction adaptation /relation à l’entreprise – 28h TD

  • Culture d'entreprise et sociologie des identités au travail
  • Psychologie du travail et gestion de la diversité culturelle
  • Relation à l'entreprise

UE 13 : Contraintes économiques et règlementaires – 42h CM

  • Droit de l’environnement – 7h CM
  • Droit des marchés publics – 7h CM
  • Droit des contrats – 7h CM
  • Contentieux de l’urbanisme et de l’eau – 7h CM
  • Droit de la concurrence – 14h CM

UE 14 : Relation client – 28h TD

  • Typologie des clients
  • Notions de marketing/études de marché
  • Négociations

UE 15 : Contraintes professionnelles – 28h TD

  • Démarche qualité et certification 21h TD
  • Organisation professionnelle de la filière et du secteur – 7h TD
  • Règles de conception grand paysage - 14h TD

UE 16 : Professionnalisation (au choix selon public FI/FC – FA) :

  • Pour étudiants de formation initiale et stagiaires de formation continue : Stage (14 semaines, env. 490 H)
  • Pour les alternants : Accompagnement en mission entreprise - Projet professionnel appliqué (PPA) donnant lieu à soutenance devant les deux tuteurs.

UE 17 : Projet tuteuré (obligatoire) avec soutenance – 126h TD


Méthodes et moyens pédagogiques :
Pour une formation en présentiel, au-delà de l’approche classique du cours magistral articulé avec ses travaux dirigés, l’étudiant peut se voir proposer des mises en situations, des études de cas pratiques, constituant autant d’opportunités d’apprentissage. Ces enseignements sont dispensés dans des salles de cours dédiées et équipées, amphithéâtres, laboratoires de langues ; l’apprenant a également un accès libre aux diverses ressources universitaires : salles informatiques ou service commun de la documentation.

Maîtres de conférences: 

  • Picod Nathalie
  • Sophie Sabathier
  • Douillard Julien
  • Boul Maxime.

Doctorant : 

  • De Faramond Clémentine.

Intervenants professionnels: 

  • Woock Elodie, 
  • Amelin Laurent, 
  • Denjean Christine, 
  • Herin Thomas, 
  • Sicre Maidou, 
  • Vila Aurore, 
  • Selmi Sarah, 
  • Hélène Couret, 
  • Le Fur Christine, 
  • Chavy Corine, 
  • Martin Christelle, 
  • Labigne Rachel.

Tout départ en stage nécessite une convention de stage signée par l'ensemble des parties.

Contact

Et après ?

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

Bac + 3

Niveau de sortie

Niveau 6

Compétences visées

Fiche RNCP

40052

Activités visées / compétences attestées

La licence repose sur un socle commun d’acquisition de compétences relevant de l'activité d'aménagement paysager : connaissance du secteur de l'aménagement paysager ; maîtrise des outils généraux de conception, de gestion et d'entretien des aménagements paysagers ; s'adapter aux caractéristiques des entreprises (grandes, moyennes et petites).

La formation est destinée à rendre capable :

  • D’adhérer à la stratégie de l’entreprise et de prendre une part active au développement de celle-ci,
  • De gérer un chantier dans ses dimensions techniques et humaines, mais aussi dans son aptitude à maîtriser les coûts dans un souci de rentabilité,
  • D’entretenir et de développer une relation commerciale avec la clientèle,
  • D’entretenir et d’organiser la relation avec les fournisseurs et partenaires professionnels,
  • De répondre aux appels d’offre publics par une connaissance de base des procédures publiques,
  • De négocier et conclure les contrats avec la clientèle (particuliers et professionnels).

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité

  • Gestion
  • Administration

Secteurs d'activité ou type d'emploi

Les débouchés correspondent à des fonctions d'encadrement au sein des entreprises du paysage. Outre le fait de seconder le chef d'entreprise, la formation est également destinée à préparer à la création ou à la reprise d'une entreprise du paysage.

Les débouchés principaux correspondent ainsi notamment à des fonctions de conducteur de travaux, chef d'équipe, responsable de chantier ou bien encore directeur adjoint.  
 

En savoir plus sur le site internet de l'UT Capitole :

L'OFIP (Observatoire des Formations et de l'Insertion Professionnelle) étudie la situation des anciens étudiants 30 mois après la diplomation,  poursuite d'études, processus d'entrée sur le marché du travail, caractéristiques des emplois (secteurs, statuts, fonctions, professions, revenus, mobilité géographique....).
Consultez sur le site de l'université les études de l'OFIP sur les parcours d'études et l'insertion professionnelle des étudiants.

Inscriptions

Modalités d'inscription

Dates et modalités d’inscription administrative (sous réserve d'admission) : http://www.ut-capitole.fr/formations/s-inscrire/

À découvrir également :