L'équipe pédagogique se compose d'enseignants-chercheurs et de professionnels.

Durée : 553 heures de cours (cours magistraux et travaux dirigés)

Rythme de formation : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise, de septembre à septembre.

Les enseignements sont structurés en blocs de compétences :

Semestre 5

Bloc 1 - Utiliser les outils numériques de référence

• Tableur Excel

Bloc 2 - Exploiter des données à des fins d'analyse

• Exploitation du cadre réglementaire et droit de l'environnement
• Droit des contrats et obligations
• Management de l'environnement et référentiels
• Management de la sécurité et référentiels
• Principes généraux de prévention, évaluation des risques, gestion de la co-activité et plans de prévention

Bloc 3 - S'exprimer et communiquer à l'oral, à l'écrit et dans au moins une langue étrangère

• La communication en positionnement transversal
• Sensibilisation des salariés et ingénierie pédagogique

Bloc 4 - Se positionner vis à vis d'un champ professionnel

• Tutorat (évaluation de la mission en entreprise du semestre 5)

Bloc 5 - Appréhender le monde des affaires

• Introduction à l'économie d'entreprise
• Les bases de la comptabilité

Bloc 6 - Utiliser des techniques et outils de gestion

• Démarche qualité, normes ISO et autres référentiels
• Outils de la qualité
• Maîtrise statistique des procédés

Bloc 7 - Développer des pratiques professionnelles en gestion

• Initiation au management et comportement organisationnel
• La chaine de valeur : de l'achat à la production

Semestre 6

Bloc 8 - Utiliser les outils numériques de référence

• Sûreté et sécurité informatique

Bloc 9 - Exploiter des données à des fins d'analyse

• Droit du travail
• Droit de l'environnement 

Bloc 10 - S'exprimer et communiquer à l'oral, à l'écrit et dans au moins une langue étrangère

• La communication professionnelle en anglais

Bloc 11 - Se positionner vis-à-vis d'un champ professionnel

• Se situer dans un champs professionnel
• Tutorat (évaluation de la mission en entreprise du semestre 6)

Bloc 12 - Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle

• Rentrée TSM, travail collaboratif, autres activités
• Principes d'éthique professionnelle
• Méthodologie de rédaction du rapport et de soutenance

Bloc 13 - Appréhender le monde des affaires

• Initiation à l'entrepreneuriat par la méthode MIME
• Lean Management
• Introduction à la RSE

Bloc 14 - Utiliser les techniques et outils de gestion

• Pénibilité au travail, ergonomie, TMS, RPS
• Management des risques industriels
• Gestion des déchets et transports des matières dangereuses
• Empreinte Carbone
• Analyse du cycle de vie

Bloc 15 - Développer des pratiques professionnelles en gestion

• Audit interne
• Mesure de la satisfaction client
• Gestion de projet
• Gestion de crise et PCA

Approche pédagogique : apports théoriques, travaux pratiques, jeux pédagogiques, visites d’entreprises, construction d’un projet professionnel.

Méthodes et moyens pédagogiques

Pour une formation en présentiel, l'enseignement est adapté au nombre d'étudiants admis en Licence. A côté des enseignements théoriques dispensés par les enseignants, l'intervention de professionnels permet une approche pratique et concrète des thématiques étudiées. L’étudiant a également un accès libre aux diverses ressources universitaires : salles informatiques, laboratoires de langues ou service commun de la documentation.