Formation LMD

Master (M2) mention Management et Administration des Entreprises parcours type Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)

Master (M2) mention Management et Administration des Entreprises parcours type Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
Diplôme national de master contrôlé par l'État
Diplôme national de master contrôlé par l'État
Logo France Compétences

Accéder aux sections de la fiche

Call to actions

Détails

Infos générales

Lieu(x) de la formation
Toulouse (campus UT Capitole)
Accessible en
  • Formation continue
  • Formation en alternance
  • Formation en apprentissage

Rythme

Rythme
  • En alternance
    • Contrat d'apprentissage

International

*
* Français

Présentation

Code RNCP : 35916

Le Master 2 Management Qualité Sécurité Environnement (QSE) est une formation axée sur l’acquisition à la fois de compétences transverses en management et disciplines de gestion, du Master Administration des Entreprises (MAE) et des compétences spécifiques du domaine QSE (Qualité Sécurité Environnement durable).

C’est un cursus “double compétence”, ouvert aussi bien à des non gestionnaires qu’à des gestionnaires qui souhaitent exercer des fonctions d’encadrement. Il permet la validation de 60 ects.

Enjeux

Le programme du Master 2 se décline autour de 3 axes majeurs :
  • Maîtriser les fondamentaux du management d'entreprise ;
  • Maîtriser les risques, les systèmes et les crises dans une dynamique d’amélioration continue et de développement durable (en termes de qualité, sécurité, environnement, santé, énergie) ;
  • Être un un acteur socio et éco-responsable (des organisations des Ressources Humaines, des projets, des moyens).
Ceci afin de devenir un professionnel alliant éthique et maîtrise managériale.

Spécificités

Le Master repose sur un partenariat privilégié entre TSM et l'ESQESE de l'Institut Catholique de Toulouse

Il est proposé en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage).

Lieux

Toulouse (campus UT Capitole)

Structure(s) de rattachement

Responsable(s) de la formation

Christine DE CONTO, Directrice ESQESE, Institut Catholique de Toulouse - Responsable pédagogique
Contact TSM
m2.qse@tsm-education.fr

Contact ICT
Morgane KERMA
morgane.kerma@ict-toulouse.fr

Admission

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

Bac + 4

Candidature

Conditions d'admission / Modalités de sélection

Profils :
  • diplômés de niveau bac+4 (240 ECTS)
  • et/ou bénéficier d’une expérience professionnelle conséquente et s’inscrivant dans le cadre d’une démarche de Validation des Acquis Professionnels (VAP).
Modalités de recrutement : 
  • sélection sur dossier
  • entretien éventuel

Programme

L’équipe pédagogique se compose d’enseignants-chercheurs et de professionnels.​

Durée : 462 heures de cours
Rythme : 2 semaines en formation par mois, de septembre à septembre.

SEMESTRE 3 
Bloc 1 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention et se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine QSE
  • Gestion des systèmes d'information
  • ISO 27001
Bloc 2 - Appui à la transformation en contexte professionnel
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
  • Team Building et travail collaboratif
  • Développement personnel et leadership / Ateliers
  • Management visuel, facilitation graphique
Bloc 3 - Réflexion et élaboration de la stratégie d'entreprise
Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique du QSE, fixer des objectifs et donner du sens en mettant en œuvre une démarche de diagnostic stratégique, en construisant un plan stratégique adapté à sa structure et en identifiant et analysant les problématiques de gestion spécifiques et/ou liées à un contexte
Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique afin de développer un réseau (interne et externe) propice au développement stratégique de l’entreprise en lien avec le QSE
  • Relations commerciales / négociation
  • Témoignage : négociation avec les partenaires sociaux
  • Marketing appliqué au QSE
  • Challenge 3 : Management d'un système QSE : Evolution d'un SM Q/SE dans un contexte d'évolution du périmètre de l'entreprise
Bloc 4 - Conception et pilotage de solutions de gestion
Développer des politiques et pratiques propices au dynamisme de l’entreprise en concevant des solutions pour résoudre les problématiques, en déployant des outils d’aide à la décision
Appliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques de management et les outils et concepts les plus récents dans le domaine du management du QSE
  • Contrôle de gestion, Budget, Risk management
  • Analyse de données
  • Contrôle de gestion, QSE et performance
  • Lean manufacturing
Bloc 5 - Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestion
Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion du QSE et de pilotage de projet en étant capable d’établir et d’analyser les principaux documents de synthèse et en contrôlant les outils d’analyse et de prise de décision
Auditer, évaluer et analyser les risques associés avec les domaines QSE
Méthodologie avancée de l'audit :
  • Méthodologie et pratique de l'audit
  • Amélioration continue et retours d'expérience : retours d'audits
Bloc 6 - Culture managériale et organisationnelle
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel dans un environnement professionnel multiculturel et plurilingue et conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires en lien avec le management des métiers du QSE
 
  • Management international et interculturel du QSE
  • Audit à l'international 
  • Portrait international et interculturel
Bloc 7 - Comportements et postures au travail
Piloter son projet de développement personnel et développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes) afin d’élaborer, mettre en œuvre et conduire des projets et de formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles étayées en les justifiant et en les argumentant dans les domaines QSE
Mission professionnelle et accompagnement (I) :
  • Tutorat, évaluation de la mission en entreprise (S3)
  • Méthodologie rédaction d'un mémoire

SEMESTRE 4
Bloc 8 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau et conduire une analyse réflexive et distanciée, en prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation, en lien avec le QSE
  • Eco-conception
  • Efficacité énergétique (ISO 50001…)
  • Transition énergétique
Bloc 9 - Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère, en QSE et en management en général
  • Communication professionnelle en contexte international du QSE
Bloc 10 - Appui à la transformation en contexte professionnel
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
  • Développement personnel et compétences relationnelles
  • Déontologie et bien commun : vers un code de déontologie du Manager QSE
Bloc 11 - Réflexion et élaboration de la stratégie
Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique du QSE, fixer des objectifs et donner du sens en mettant en œuvre une démarche de diagnostic stratégique, en construisant un plan stratégique adapté à sa structure et en identifiant et analysant les problématiques de gestion spécifiques et/ou liées à un contexte
Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique afin de développer un réseau (interne et externe) propice au développement stratégique de l’entreprise en lien avec le QSE
  • L’EFQM : un outil d’intégration QSE et une méthode de déploiement de la stratégie
Entrepreneuriat et innovation :
  • Entrepreneuriat
  • Pilotage du changement
  • Agilité et libération
Challenge 4 : QSE à l'international :
  • Définition d'une stratégie QSE au sein d'un environnement multiculturel
Bloc 12 - Conception et pilotage de solutions de gestion
Développer des politiques et pratiques propices au dynamisme de l’entreprise en concevant des solutions pour résoudre les problématiques, en déployant des outils d’aide à la décision
Appliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques de management et les outils et concepts les plus récents dans le domaine du management du QSE
Management des systèmes QSE et performance :
  • Management d'un SMI : Evolutions normatives et intégration des systèmes QSE
  • QVT et performance de l'entreprise
  • QSE et management de la diversité
  • Les facteurs humains et organisationnels de la performance
  • Les neurosciences : comprendre et gérer l'humain
Bloc 13 - Comportements et posture au travail
Piloter son projet de développement personnel et développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes) afin d’élaborer, mettre en œuvre et conduire des projets et de formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles étayées en les justifiant et en les argumentant dans les domaines QSE
  • Mission professionnelle et accompagnement (II) : Tutorat, évaluation de la mission en entreprise (S4)

Méthodes et moyens pédagogiques


Pour une formation en présentiel, l'enseignement est adapté au nombre d'étudiants admis en Master. A côté des enseignements théoriques dispensés par les enseignants, l'intervention de professionnels permet une approche pratique et concrète des thématiques étudiées. L’étudiant a également un accès libre aux diverses ressources universitaires : salles informatiques, laboratoires de langues ou service commun de la documentation.

Et après ?

Compétences visées

Fiche RNCP

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité ou type d'emploi

Le Master 2 QSE permet l’accès aux fonctions suivantes :
  • Manager QSE ;
  • Manager Projets/Process ;
  • Eco Manager ;
  • Risk Manager ;
  • Coordinateur RSE / Développement durable.

Inscriptions

Modalités d'inscription

Retrouvez toutes les informations (dates et procédures) sur les candidatures au Master (M2) mention Management et Administration des Entreprises parcours type Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) sur le site de Toulouse School of Management.