Assurer le pilotage et la prévision de consommation en matière de masse salariale et d’emplois
Construction du budget partie masse salariale
Apporter à l’établissement des informations visant à éclaircir les décisions en matière de gestion des emplois et de la masse salariale (suivi et prévision)
Élaborer le bilan social pour la partie masse salariale
Fournir les données masse salariale, emplois, effectifs en réponse à des enquêtes ministérielles
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