L'Université Toulouse Capitole recrute un Enseignant-contractuel en droit privé (Rodez)
du 23 juin 2025 au 6 juillet 2025
Issue d'une longue tradition universitaire, l'Université Toulouse Capitole accueille plus de 21 000 étudiants dans les domaines du Droit, de l’Économie et de la Gestion, sur les sites de Toulouse, Montauban et Rodez.
Le poste proposé est localisé à l’Institut universitaire de technologie (IUT) de Rodez, composante de l’université Toulouse Capitole, situé au cœur d’une agglomération dynamique de plus de 50.000 habitants en Aveyron.
Profil : Enseignant-contractuel en droit privé (192 HTD)
Formations concernées :
Rattaché au département CJ – Carrières juridiques, le candidat ou la candidate recruté(e) est susceptible d’intervenir, au sein de différents départements de l’IUT de Rodez et plus particulièrement dans les BUT (Bachelor Universitaire de Technologie) des départements Carrières juridiques et Gestion des entreprises et des administrations (GEA).
Objectifs pédagogiques :
Le candidat ou la candidate recruté(e) devra assurer des enseignements sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés et de travaux pratiques essentiellement en droit de l’entreprise (droit des affaires et droit des sociétés).
L’objectif des enseignements en BUT est de permettre aux étudiants de maîtriser les connaissances et techniques juridiques afin d’être opérationnels à l’issu de leur diplôme. L’enseignement est donc orienté vers la pratique professionnelle.
Le candidat devra également prendre en charge des SAE (situations d’apprentissage et d’évaluation), contribuer aux PPP (Projet Personnel et Professionnel) dont l’objectif est d’accompagner les étudiants à définir leur projet professionnel, mais également encadrer les étudiants dans la construction de leur portfolio sur les 3 années de BUT.
Le candidat doit être docteur en droit. Une expérience dans l’enseignement du droit privé est fortement recommandée.
Capable de travailler en équipe, il devra intervenir en collaboration avec les enseignants-chercheurs, enseignants et intervenants dans des différentes ressources juridiques, en droit privé mais aussi en droit public, ainsi qu’avec ceux des ressources relatives à l’expression-communication, l’anglais et l’informatique.
Dans le cadre de l’établissement public expérimental (EPE) de l’Université Toulouse Capitole, le département CJ s’ouvre à l’international en participant à certains projets (Blended Intensive Programme - BIP, Collaborative Online International Learning - COIL, etc.). Des compétences en anglais sont ainsi requises.
Responsabilités et besoin d'encadrement :
Au-delà des enseignements, le candidat ou la candidate recruté(e) devra assurer l’encadrement de travaux (SAE, projet professionnel et personnel (PPP), portfolios, etc.) ainsi que le suivi d’étudiants en stage ou en alternance.
La personne recrutée pourra être amenée à participer à certaines responsabilités pédagogiques (concours de plaidoirie, concours d’éloquence, journée du droit, etc.) dans son département de rattachement.
Contact :
Monsieur Charles-Henri Hardy, maître de conférences en droit privé, Chef de département adjoint du département Carrières juridiques :
charles-henri.hardy@iut-rodez.fr
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 07/07/2024 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse :
charles-henri.hardy@iut-rodez.fr ainsi qu’à utcapitolerecrute@ut-capitole.fr, en indiquant le titre du poste dans l’objet.
La date des entretiens est prévue début juillet
Consultation offre
Le poste proposé est localisé à l’Institut universitaire de technologie (IUT) de Rodez, composante de l’université Toulouse Capitole, situé au cœur d’une agglomération dynamique de plus de 50.000 habitants en Aveyron.
Profil : Enseignant-contractuel en droit privé (192 HTD)
Formations concernées :
Rattaché au département CJ – Carrières juridiques, le candidat ou la candidate recruté(e) est susceptible d’intervenir, au sein de différents départements de l’IUT de Rodez et plus particulièrement dans les BUT (Bachelor Universitaire de Technologie) des départements Carrières juridiques et Gestion des entreprises et des administrations (GEA).
Objectifs pédagogiques :
Le candidat ou la candidate recruté(e) devra assurer des enseignements sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés et de travaux pratiques essentiellement en droit de l’entreprise (droit des affaires et droit des sociétés).
L’objectif des enseignements en BUT est de permettre aux étudiants de maîtriser les connaissances et techniques juridiques afin d’être opérationnels à l’issu de leur diplôme. L’enseignement est donc orienté vers la pratique professionnelle.
Le candidat devra également prendre en charge des SAE (situations d’apprentissage et d’évaluation), contribuer aux PPP (Projet Personnel et Professionnel) dont l’objectif est d’accompagner les étudiants à définir leur projet professionnel, mais également encadrer les étudiants dans la construction de leur portfolio sur les 3 années de BUT.
Le candidat doit être docteur en droit. Une expérience dans l’enseignement du droit privé est fortement recommandée.
Capable de travailler en équipe, il devra intervenir en collaboration avec les enseignants-chercheurs, enseignants et intervenants dans des différentes ressources juridiques, en droit privé mais aussi en droit public, ainsi qu’avec ceux des ressources relatives à l’expression-communication, l’anglais et l’informatique.
Dans le cadre de l’établissement public expérimental (EPE) de l’Université Toulouse Capitole, le département CJ s’ouvre à l’international en participant à certains projets (Blended Intensive Programme - BIP, Collaborative Online International Learning - COIL, etc.). Des compétences en anglais sont ainsi requises.
Responsabilités et besoin d'encadrement :
Au-delà des enseignements, le candidat ou la candidate recruté(e) devra assurer l’encadrement de travaux (SAE, projet professionnel et personnel (PPP), portfolios, etc.) ainsi que le suivi d’étudiants en stage ou en alternance.
La personne recrutée pourra être amenée à participer à certaines responsabilités pédagogiques (concours de plaidoirie, concours d’éloquence, journée du droit, etc.) dans son département de rattachement.
Contact :
Monsieur Charles-Henri Hardy, maître de conférences en droit privé, Chef de département adjoint du département Carrières juridiques :
charles-henri.hardy@iut-rodez.fr
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 07/07/2024 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse :
charles-henri.hardy@iut-rodez.fr ainsi qu’à utcapitolerecrute@ut-capitole.fr, en indiquant le titre du poste dans l’objet.
La date des entretiens est prévue début juillet
Consultation offre
Mis à jour le 23 juin 2025