Au sein du Service commun de la documentation, le poste est affecté au Service de médiation et d’accompagnement des publics qui relève du Département des services à la formation.
Le Service commun de la documentation, composé de 80 agents gère les bibliothèques et met en œuvre la politique documentaire de l’université. En son sein, le Département des services à la formation a en charge la définition et la mise en œuvre de l’offre de services à destination des étudiants de licence et des enseignants, l’accueil de l’ensemble des publics, la gestion des espaces et des équipements ainsi que la gestion des collections en libre-accès.

MISSIONS

Au sein du Département des services à la formation, sous l’autorité du chef du service Médiation et Accompagnement des Publics (SMAP), le gestionnaire de collections assure ses missions dans le pôle Gestion des collections en libre accès.
Au-delà des activités liées à ses missions spécifiques, il est en appui à l’ensemble des activités communes du pôle, et contribue à l’ensemble des activités communes du service.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Mission 1 : Inventaire et analyse des collections de périodiques en libre accès

Dresser un état des lieux des publications périodiques en libre accès à la bibliothèque de l’Arsenal ;
Vérifier le signalement dans les catalogues ;
Étudier la complémentarité entre les collections de périodiques en libre accès et en magasin ;
Alimenter un tableau de bord ;
Participer le cas échéant aux opérations de déplacement des collections de périodiques.

Mission 2 : Participation aux activités du pôle Collections et du service

Participer aux opérations courantes de gestion des collections : reclassement, rangement des nouveautés et des périodiques ;
Participer à l’organisation des chantiers de gestion des collections ;
Participer aux actions communes définies pour l’ensemble du service.

Mission 3 : participer à l’accueil et à l’information des publics

Assurer un service public multi-sites : accueillir, orienter, informer les usagers ;
Effectuer les opérations liées aux communications, prêts, retours et réservations de documents ;
Effectuer des recherches documentaires pour les usagers en utilisant les catalogues et ressources en ligne ;
Faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l’application des règles de sécurité.

Poste de catégorie B
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2024, non renouvelable.
Rémunération : 1 836.20 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Techniciens de Recherche et de Formation.
Date de prise de fonctions : 01/02/2024

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 14/01/2024 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr et conjointement au Chef du Service de médiation et d’accompagnement des publics : arik.atlan@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
Date prévue des entretiens : entre le 18 et le 20 janvier 2024

Renseignements
Mr Arik ATLAN, chef du Service de médiation et d’accompagnement des publics
05 34 45 61 27
arik.atlan@ut-capitole.fr

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