Le services Relations Entreprises est composé de 8 personnes. Le service est en charge des relations avec les entreprises, la gestion des stages des étudiants, l’animation du réseau des diplômés et la professionnalisation des étudiants.

MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service Relations Entreprises de TSM, la personne recrutée aura pour missions :

• D’instruire les demandes de convention de stages et d’avenants
• D’effectuer le suivi des évaluations de fin de stages entre la scolarité, les tuteurs et les étudiants
• De participer à la professionnalisation des étudiants en facilitant l’information sur les modalités de stages et la pratique des outils de recherche de stages de l’école
• D’assurer l’interface entre les entreprises (service RH et tuteurs) et l’école sur les aspects réglementaires

La personne recrutée viendra enfin en appui des différentes activités du service notamment sur l’organisation du Forum Stages, du Forum Alternance et sur l’animation d’ateliers en lien avec ses missions.

COMPÉTENCES REQUISES

• Rigueur et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
• Capacité à communiquer et à animer des réunions d’information
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Anglais – niveau B1 minimum.
• La connaissance juridique de la réglementation des stages n’est pas requise : une formation spécifique sera effectuée en interne, le candidat devra néanmoins avoir une sensibilité juridique pour lui permettre d’intégrer ces notions.

Contraintes et difficultés du poste : Forte réactivité nécessaire selon les périodes et capacité d’adaptation au changement

Intérêts du poste : Autonomie et mise en responsabilité, diversité des contacts (Entreprises, responsables pédagogiques, étudiants et services administratifs)

Poste de Catégorie C
Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels
Pour les personnels contractuels, le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2025, renouvelable sous conditions.

• Rémunération : 1 801.74 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Adjoints Techniques de Recherche et Formation.) + régime indemnitaire.
• Date de prise de fonctions : 16/04/2025

Date prévue des entretiens : à partir du 09/04/2025

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 30/03/2025 aux adresses suivantes : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr, philippe.escudier@tsm-education.fr, peggy.prignot@tsm-education.fr en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet.