En étroite collaboration avec la gouvernance de l’université et notamment le Vice-Président recherche, ainsi que les enseignants-chercheurs et les chercheurs de l'établissement, le directeur assure la mise en œuvre de la politique de soutien à la recherche et pilote la direction pour assurer le meilleur accompagnement possible des projets de recherche des enseignants-chercheurs et des chercheurs.

Activités principales :

-Assure le pilotage de la Direction composée d’une équipe de 9 agents
-Contribue activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique de recherche de l’université en lien avec le VP recherche
-Participe fortement à l’animation des réseaux et relations partenariales
    Entretenir et développer les relations, les collaborations et les partenariats externes pouvant participer aux projets des chercheurs et enseignants-chercheurs de l'établissement
    Rechercher, prospecter et entretenir des relations avec les partenaires financiers et techniques institutionnels ou privés proposant les appels à projets pertinents pour les chercheurs et enseignants-chercheurs de l'établissement
    Développer la valorisation et la communication interne et externe sur les projets (réaliser ou participer à l’élaboration de messages, supports, stratégie et plan de communication et veiller à leur mise en œuvre)
    Assurer le suivi et la coordination de la participation de l’Université au projet scientifique du site toulousain, en étroite collaboration avec le vice-président en charge de la gouvernance et la chargée de mission « Relations interdisciplinaires avec le site universitaire toulousain »

Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2023, renouvelable sous conditions.
Rémunération :
Pour les titulaires : traitement brut statutaire + régime indemnitaire (IFSE groupe 1) + Complément Indemnitaire Annuel
Pour les contractuels : 2 680,41 € bruts mensuels par référence au 6ème échelon des IGR, avec possibilité d’évolution en fonction de l’expérience professionnelle.

Date de prise de fonctions : Dès que possible.

Renseignements
M. le Directeur Général des services, Frédéric Faisy
05 61 63 35 23 direction.generale@ut-capitole.fr

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 25/09/2022 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : ut1recrute@ut-capitole.fr direction.generale@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.

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