Au sein de la direction des ressources humaines, dans le service personnel enseignant, vous êtes placé sous l’autorité directe de la responsable du pôle de gestion des personnels enseignants titulaires. Vous assurerez, à titre principal, la gestion administrative et financière des recrutements, carrière et paye d’une partie des enseignants-chercheurs.

1.          Gestion individuelle et collective des enseignants-chercheurs titulaires et stagiaires (professeurs des universités et maîtres de conférences) :
-    Prise en charge administrative et financière
-    Classement dans le corps
-    Congés – Accidents de service
-    Promotions à l’ancienneté
-    Paye
-    Communication interne et externe

2.    Gestion des primes et des congés pour projet pédagogique :
-    Recueil des dossiers de candidature
-    Mise en œuvre et suivi de l’expertise des dossiers
-    Etablissement des documents préparatoires à la décision et des actes réglementaires d’attribution
-    Paye
-    Communication interne.

Poste de Catégorie C
Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août   2023, renouvelable sous conditions.
Rémunération : 1 707.20 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Adjoints Techniques de Recherche et Formation.) + régime indemnitaire pour les fonctionnaires.
                Date de prise de fonctions : 01/09/2022

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 17/07/2022 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : ut1recrute@ut-capitole.fr en indiquant dans l’objet DRH GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES 2022-944872

Renseignements
Didier DUGUET chef du service du personnel enseignant
05 61 63 35 58 Didier.Duguet@ut-capitole.fr

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