Placée sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, du chef du service du personnel enseignant et des responsables du pôle de gestion des personnels enseignants titulaires et du pôle de gestion des personnels enseignants non titulaires, la personne recrutée assurera, à titre principal, la gestion administrative et financière d’une partie des personnels enseignants.

Gestion individuelle et collective des enseignants du second degré titulaires :
- Recrutement
- Prise en charge administrative et financière
- Congés – Accidents de service
- Evaluation – Avancement
- Paye
- Communication interne et externe

Gestion des attachés temporaires d’enseignement et de recherche (A.T.E.R.) :
Recrutement
Prise en charge administrative et financière
Congés – Accidents du travail
Paye
Communication interne et externe

Poste de Catégorie C
Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2023, renouvelable sous conditions.
Rémunération : 1 707.20 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Adjoints Techniques de Recherche et Formation.) + régime indemnitaire pour les fonctionnaires.
Date de prise de fonctions : 01/09/2022

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 21/08/2022 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : ut1recrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.

Renseignements
Didier DUGUET chef du service du personnel enseignant
05 61 63 35 58 Didier.Duguet@ut-capitole.fr

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