L'Université Toulouse 1 Capitole recrute un Responsable de la communication interne
du 7 janvier 2022 au 13 février 2022
Dans le cadre de l’élaboration du plan de communication de l’université, vous définirez avec la directrice de la communication le volet communication interne.
En tant que responsable de la communication interne, vous piloterez l’ensemble des supports/actions/campagnes de communication internes transversales menés auprès des personnels enseignants-chercheurs, enseignants, administratifs et étudiants.
Vous développerez des actions de communication universitaires dirigées vers les étudiants.
La situation actuelle de l’université nécessitera un effort particulier d’optimisation ou de création d’outils de communication interne : intranet des personnels, intranet étudiants, lettre d’information des personnels, lettre d’information des étudiants, événements internes, etc…
Principales missions :
- Mettre en œuvre les actions/supports/outils de communication prévus au plan de communication.
- Conseiller les services universitaires ayant des besoins de communication interne : analyse du besoin, définition du cahier des charges, mise en œuvre et suivi des actions destinées aux publics internes identifiés.
- Administrer et alimenter les canaux de communication interne online/offline (intranets, lettres d’information électroniques, écrans TV, emailings d’information, etc.)
- Concevoir et piloter les événements de communication interne : définition du concept, planification, mise en œuvre en mode projet, suivi du budget et des prestataires (si externalisation)
- Piloter l’élaboration de supports print/web de communication directement liés aux projets de communication interne
- Analyser, évaluer le bon déroulement des actions de communication interne
- Définir et mettre en place les indicateurs clés de suivi d’activités et des outils d’évaluation des actions engagées
EXPERIENCE EXIGEE EN COMMUNICATION INTERNE (MINIMUM 5 ANS)
Poste de Catégorie A ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux non titulaires par la voie contractuelle.
Pour les agents non titulaires, le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet de un an, renouvelable sous conditions.
Rémunération : Selon experience
Pour tout renseignement sur le poste à pourvoir, contacter :
Mme Claire Gislon
Tel : 05 61 63 35 36
@ : claire.gislon@ut-capitole.fr
La candidature - lettre de motivation et curriculum vitae, - sera envoyée par courriel à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse suivante:
ut1recrute@ut-capitole.fr
avant le 13 février 2022
en rappelant l’intitulé exact de l’offre
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION INTERNE 2022-792301
Consulter l'offre
En tant que responsable de la communication interne, vous piloterez l’ensemble des supports/actions/campagnes de communication internes transversales menés auprès des personnels enseignants-chercheurs, enseignants, administratifs et étudiants.
Vous développerez des actions de communication universitaires dirigées vers les étudiants.
La situation actuelle de l’université nécessitera un effort particulier d’optimisation ou de création d’outils de communication interne : intranet des personnels, intranet étudiants, lettre d’information des personnels, lettre d’information des étudiants, événements internes, etc…
Principales missions :
- Mettre en œuvre les actions/supports/outils de communication prévus au plan de communication.
- Conseiller les services universitaires ayant des besoins de communication interne : analyse du besoin, définition du cahier des charges, mise en œuvre et suivi des actions destinées aux publics internes identifiés.
- Administrer et alimenter les canaux de communication interne online/offline (intranets, lettres d’information électroniques, écrans TV, emailings d’information, etc.)
- Concevoir et piloter les événements de communication interne : définition du concept, planification, mise en œuvre en mode projet, suivi du budget et des prestataires (si externalisation)
- Piloter l’élaboration de supports print/web de communication directement liés aux projets de communication interne
- Analyser, évaluer le bon déroulement des actions de communication interne
- Définir et mettre en place les indicateurs clés de suivi d’activités et des outils d’évaluation des actions engagées
EXPERIENCE EXIGEE EN COMMUNICATION INTERNE (MINIMUM 5 ANS)
Poste de Catégorie A ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux non titulaires par la voie contractuelle.
Pour les agents non titulaires, le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet de un an, renouvelable sous conditions.
Rémunération : Selon experience
Pour tout renseignement sur le poste à pourvoir, contacter :
Mme Claire Gislon
Tel : 05 61 63 35 36
@ : claire.gislon@ut-capitole.fr
La candidature - lettre de motivation et curriculum vitae, - sera envoyée par courriel à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse suivante:
ut1recrute@ut-capitole.fr
avant le 13 février 2022
en rappelant l’intitulé exact de l’offre
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION INTERNE 2022-792301
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Mis à jour le 26 janvier 2022