Le service commun d’actions sociales est créé au sein de l’Université Toulouse Capitole par le décret 2022-1536 du 8 décembre 2022. Il a vocation à promouvoir les actions sociales et culturelles et accompagner tous les personnels administratifs, techniques, de bibliothèque, enseignants, chercheurs et enseignants-chercheurs, dans leur vie personnelle et professionnelle.

MISSIONS

Sous l’autorité hiérarchique du directeur général des services de l’université, le responsable du service commun des actions sociales se verra confier deux missions principales successives :

• Mission initiale : Mettre en place statutairement et juridiquement le service commun d’actions sociales et proposer l’organisation et le fonctionnement (pôles, missions, budget….) à la gouvernance de l’université.
• Missions pérennes : Assurer la responsabilité administrative, financière et logistique du service commun d’actions sociales et veiller à son fonctionnement

ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Rédiger et faire vivre les statuts du service
- Proposer un plan d’action et son calendrier de prise en charge au regard des objectifs de la gouvernance
- Préparer le travail des instances et mettre en œuvre les décisions
- Rendre compte des activités du service à la gouvernance et aux instances de l’université
- Assurer la promotion, la coordination et le pilotage et concevoir la stratégie de communication des missions du service
- Élaborer, exécuter et suivre un budget de fonctionnement, travailler sur la soutenabilité budgétaire du service
- Élaborer des projets
- Établir, négocier, développer et faire vivre des partenariats internes et externes à l’université
- Préparer les contrats et les conventions
- Travailler en interaction avec l’amicale des personnels
- Impulser et alimenter le travail en transversalité avec les directions/services de l’université impliqués (DAF, Agence-Comptable, DRH, services sociaux ….)
- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités du service
- Fournir des indicateurs (notamment pour le rapport social d’établissement)

Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels
Pour les personnels contractuels, le contrat est, dans un premier temps, à durée déterminée, de droit public, à temps complet, d’un an, renouvelable sous conditions.

Rémunération : 2 038,42 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Ingénieurs d'Études.) + régime indemnitaire pour les fonctionnaires.
Date de prise de fonctions : 01/03/2023

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 29/01/2023 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : ut1recrute@ut-capitole.fr en indiquant dans l’objet DGS RESPONSABLE DU SERVICE COMMUN D ACTION SOCIALE.
 

Renseignements

M. FAISY Frédéric DGS

Teléphone : 05 61 63 35 24  / Mail :  frederic.faisy@ut-capitole.fr

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