Le Service commun de la documentation de l'Université Toulouse Capitole mobilise une équipe de 80 personnels assistés de 20 étudiants-tuteurs et 35 étudiants-moniteurs.
Le budget s'élève à environ 1,7 millions d'euros dont 1,1 million d’euros consacrés à l’achat de documentation.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Mission 1 : Contribution à la formation et l’accompagnement documentaire des étudiants de niveau Licence et Master
Élaborer et animer des dispositifs de formation et d‘accompagnement documentaire des étudiants de master, en français et en anglais, en modes présentiel, hybride et à distance
Participer à la première séance de l’UE compétences informationnelles pour les étudiants de L1
Participer au service des « rendez-vous documentaires » pour les étudiants de Licence et de Master
Participer à la promotion des dispositifs de formation auprès de la scolarité générale, des responsables de filières et des étudiants
Contribuer à l'évaluation des dispositifs de formation et d‘accompagnement documentaire des étudiants.

Mission 2 : Contribution à l’appui documentaire à l’innovation pédagogique et à la formation
Contribuer à la mise en place de dispositifs de médiation documentaire innovants auprès des enseignants-chercheurs
Contribuer à la promotion auprès des responsables de formation et des enseignants-chercheurs, l’intégration des compétences informationnelles dans les enseignements
Créer des focus documentaires pour les enseignants - modules pédagogiques adaptés aux modes présentiel, hybride et à distance, que les enseignants peuvent intégrer dans leurs enseignements.

Mission 3 : Service d’accueil et d’information des publics des bibliothèques
Assurer un service public multi-sites : accueillir, orienter, informer, inscrire les usagers
Participer aux programmes d’accueil des étudiants
Effectuer des recherches documentaires de 1er niveau pour les usagers en utilisant les catalogues et ressources en ligne
Effectuer les opérations liées aux communications, prêts et retours de documents
Apporter une aide technique de premier niveau pour l’utilisation des équipements de la bibliothèque
Faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l’application des règles de sécurité.

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissance DE l’environnement professionnel
Connaissance de l’environnement universitaire et des disciplines enseignées à l’Université
Connaissance du cadre institutionnel des bibliothèques universitaires
Connaissance des ressources documentaires et des services des bibliothèques du SCD
Connaissances en méthodologie du travail universitaire
Connaissances en pédagogie universitaire
Connaissances en compétences informationnelles et transversales.
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS
Préparer, animer et évaluer une formation
Analyser les besoins des apprenants et des enseignants
Utiliser les ressources documentaires électroniques (catalogues, bases de données) et être en mesure d’en expliquer l’usage
Concevoir et créer des ressources pédagogiques multimédias, sur Moodle notamment
Communiquer et informer
Niveau d’anglais B2/C1.
SAVOIR-ETRE COMPORTEMENTAUX
Savoir travailler en équipe et en mode collaboratif
Capacités d’adaptation
Être autonome et organisé
Avoir le souci de proposer un service public et un contact avec les usagers de qualité.

Poste de catégorie B – Bibliothécaire Assistant Spécialisé
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2025, non renouvelable.
Rémunération : 1836.20€ bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Bibliothécaires Assistants Spécialisés).
Date de prise de fonctions : 09/09/2024

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 18/08/2024 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr ainsi qu’à la directrice-adjointe du SCD : sabine.naegelen-pommaret@ut-capitole.fr, en indiquant le titre du poste dans l’objet.
Date prévue des entretiens 09/09/2024

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