L'Université Toulouse Capitole recrute un Chargé d'accompagnement documentaire de la pédagogie (SCD)
du 29 octobre 2024 au 6 décembre 2024
Le Service commun de la documentation de l'Université Toulouse Capitole mobilise une équipe de 80 personnels assistés de 20 étudiants-tuteurs et 35 étudiants-moniteurs.
Le budget s'élève à environ 1,7 millions d'euros dont 1,1 million d’euros consacrés à l’achat de documentation.
Le poste proposé est affecté au Service d’accompagnement documentaire de la pédagogie au sein du Département des services à la formation.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Mission 1 : Contribution à l’appui documentaire à l’innovation pédagogique et à la formation
Mission 2 : Contribution à la formation et l’accompagnement documentaire des étudiants de niveau Licence et Master
Mission 3 : Service d’accueil et d’information des publics des bibliothèques
Poste de catégorie B – Bibliothécaire Assistant Spécialisé
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2025, renouvelable sous conditions.
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 06/12/2024 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr ainsi qu’à la directrice-adjointe du SCD : sabine.naegelen-pommaret@ut-capitole.fr, en indiquant le titre du poste dans l’objet.
Le budget s'élève à environ 1,7 millions d'euros dont 1,1 million d’euros consacrés à l’achat de documentation.
Le poste proposé est affecté au Service d’accompagnement documentaire de la pédagogie au sein du Département des services à la formation.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Mission 1 : Contribution à l’appui documentaire à l’innovation pédagogique et à la formation
- Participer à la modification des ressources numériques pédagogiques existantes, appelées « focus », et de leur transformation au format H5P
- Participer à la création de nouveaux focus adaptés aux besoins de formation des étudiants et aux attentes des enseignantes en compétences transversales et des enseignants-chercheurs
- Promouvoir l’intégration des focus dans les enseignements auprès des responsables pédagogiques et des enseignants-chercheurs
- Contribuer à la mise en place de dispositifs de médiation documentaire innovants auprès des enseignants-chercheurs.
Mission 2 : Contribution à la formation et l’accompagnement documentaire des étudiants de niveau Licence et Master
- Élaborer et animer des dispositifs de formation et d‘accompagnement documentaire des étudiants de master, en français et en anglais, en modes présentiel, hybride et à distance
- Contribuer au dispositif de la première séance de l’UE compétences informationnelles pour les étudiants de L1
- Participer au service des « rendez-vous documentaires » pour les étudiants de Licence et de Master
- Participer à la promotion des dispositifs de formation auprès de la scolarité générale, des responsables de filières et des étudiants
- Contribuer à l'évaluation et à l’amélioration des dispositifs mis en œuvre.
Mission 3 : Service d’accueil et d’information des publics des bibliothèques
- Assurer un service public multi-sites : accueillir, orienter, informer, inscrire les usagers
- Participer aux programmes d’accueil des étudiants
- Effectuer des recherches documentaires de 1er niveau pour les usagers en utilisant les catalogues et ressources en ligne
- Effectuer les opérations liées aux communications, prêts et retours de documents
- Apporter une aide technique de premier niveau pour l’utilisation des équipements de la bibliothèque
- Faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l’application des règles de sécurité.
Poste de catégorie B – Bibliothécaire Assistant Spécialisé
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2025, renouvelable sous conditions.
- Rémunération : 1836.20€ bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Bibliothécaires Assistants Spécialisés).
- Date de prise de fonctions : 06/01/2025
- Date prévue des entretiens : 10/12/2024
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 06/12/2024 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr ainsi qu’à la directrice-adjointe du SCD : sabine.naegelen-pommaret@ut-capitole.fr, en indiquant le titre du poste dans l’objet.
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Mis à jour le 29 octobre 2024