Le chargé de projets « Internationalisation at home » aura en charge de conduire et de monter les projets d’internationalisation at Home (internationalisation des parcours de formation des étudiants sans mobilité longue nécessaire) telle que les Blended Intensive Programme ou des Summer Schools. Cette personne participera à l’internationalisation des services administratifs notamment en promouvant et en accompagnant les personnels administratifs pour une mobilité dans la zone Erasmus+. En effet, elle coordonnera la tâche « Summer/Winter School » pour l’Alliance Européenne Engage.EU.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Mission 1 : Développer des programmes courts à l’Université

• Référent pour les programmes intensifs hybrides et les programmes courts pour l’ensemble des composantes et établissements composantes – Mobilités entrantes et sortantes
• Mise en place de ces programmes courts pour les composantes (Droit, AES, Informatique)
• Veille et relations partenaires dans le cadre de ces dispositifs
• Promotion de ces dispositifs en interne et la communication en externe
• Proposer et initier de nouveaux projets

Mission 2 : Task Leader – Engage.eu “Summer/Winter School”

• Coordination de la tache au niveau de l’UT Capitole et de l’Alliance européenne Engage.EU
• Montage et mise en place de programmes d’échanges courts (Summer School et Blended Intensive Programme) – Entrants et sortants (montage du projets, suivi des participants et suivi financier en relation avec la CAF et Directeur) en lien avec Engage.EU
• Suivi et remontée d’information sur cette tâche

Mission 3 : Internationalisation des services administratifs

• Promouvoir la mobilité administrative
• Accompagner les personnels dans le montage de dossier et suivi de leur mobilité
• Suivi des paiements et du budget (STT) en lien avec la CAF et la directrice adjointe

Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, de 12 mois, renouvelable sous conditions.

• Rémunération : 1 850 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Assistants Ingénieurs.)
• Date de prise de fonctions : 01/04/2025

Date prévue des entretiens 27/03/2025

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 24/03/2025 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.