L'Université Toulouse Capitole recrute un Chargé d'études et d'enquetes (OFIP)
du 19 janvier 2024 au 15 février 2024
L’Université Toulouse Capitole recrute pour l’Observatoire des Formations et de l’Insertion Professionnelle (OFIP), un chargé d’études en production, traitement, analyse de données et enquêtes.
À partir d’une problématique scientifique définie au sein du service ou dans le cadre de partenariat interne ou externe, le chargé d’études en production et analyse de données réalise tout ou partie d’une étude faisant appel à une enquête de terrain, de sa conception jusqu’à sa valorisation. Il intervient en appui du responsable de l’OFIP dans la conception et la gestion de projet et en appui aux chargés d’études du service dans la méthodologie et le traitement des données.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Concevoir les projets d’étude (objet et finalité) et les dispositifs d’investigation (méthodes et techniques de recueil des données) en cohérence avec les particularités d’un « terrain »
- Organiser et mettre en œuvre l’opérationnalisation d’une étude (y compris des travaux confiés à des vacataires étudiants)
- Organiser le traitement des données et analyser les résultats
- Formaliser les résultats sous forme de rapport, de document, de synthèse, de Data-visualisation
- Valoriser les résultats des études menées en fonction des publics concernés en interne à l’Université (présentations devant la gouvernance, les services et dans les manifestations destinées aux étudiants)
- Encadrer les personnels vacataires étudiants
- Mettre en place les enquêtes dans le respect de la réglementation (RGPD, Charte, Convention)
- Contribuer à la réflexion sur les techniques et les méthodes mobilisées selon les études et les terrains
COMPÉTENCES REQUISES
Les savoirs :
Connaissance des sciences humaines et sociales et du champ d’intervention d’un Observatoire d’Université (notamment la connaissance du système universitaire)
Méthodes et outils en productions, en traitement et analyse de données quantitatives, analyse de données qualitatives souhaitée
Connaissance des techniques et méthodes utilisées en SHS
Connaissance de la conduite d’études ou d’enquêtes
Les savoir-faire :
Maîtrise des outils de conception et de traitement des données : Sphinx souhaité
Concevoir un dispositif méthodologique et choisir les techniques de recueil (questionnaires, entretiens, observations de terrain, …) en cohérence avec les caractéristiques du projet d’étude défini au sein du service
Organiser la mise en œuvre des différentes phases d’une étude : recueil des informations, traitement des données, analyse et formalisation des résultats d’enquête
Connaître les méthodes statistiques : tri croisé, khi2, seuil de significativité, …
Avoir une forte capacité rédactionnelle : rédaction de rapports, de documents, de synthèse, …
Restituer les résultats d’une étude à différents publics
Les savoir-être :
Savoir travailler en équipe
Capacité à rendre compte de son activité au sein du service
Autonomie
Rigueur
Curiosité intellectuelle
Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, un an, si concluant renouvelable pour un contrat de 3 ans.
Rémunération : 2106.95€ brut mensuel et 1672.28€ net mensuel rémunération indicative basée sur la grille indiciaire des IGE (échelon 3) négociable selon expérience
Date de prise de fonctions : 15 mars souhaité
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 15/02/2024 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
Date prévue des entretiens la semaine 8.
Consulter l'offre
À partir d’une problématique scientifique définie au sein du service ou dans le cadre de partenariat interne ou externe, le chargé d’études en production et analyse de données réalise tout ou partie d’une étude faisant appel à une enquête de terrain, de sa conception jusqu’à sa valorisation. Il intervient en appui du responsable de l’OFIP dans la conception et la gestion de projet et en appui aux chargés d’études du service dans la méthodologie et le traitement des données.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Concevoir les projets d’étude (objet et finalité) et les dispositifs d’investigation (méthodes et techniques de recueil des données) en cohérence avec les particularités d’un « terrain »
- Organiser et mettre en œuvre l’opérationnalisation d’une étude (y compris des travaux confiés à des vacataires étudiants)
- Organiser le traitement des données et analyser les résultats
- Formaliser les résultats sous forme de rapport, de document, de synthèse, de Data-visualisation
- Valoriser les résultats des études menées en fonction des publics concernés en interne à l’Université (présentations devant la gouvernance, les services et dans les manifestations destinées aux étudiants)
- Encadrer les personnels vacataires étudiants
- Mettre en place les enquêtes dans le respect de la réglementation (RGPD, Charte, Convention)
- Contribuer à la réflexion sur les techniques et les méthodes mobilisées selon les études et les terrains
COMPÉTENCES REQUISES
Les savoirs :
Connaissance des sciences humaines et sociales et du champ d’intervention d’un Observatoire d’Université (notamment la connaissance du système universitaire)
Méthodes et outils en productions, en traitement et analyse de données quantitatives, analyse de données qualitatives souhaitée
Connaissance des techniques et méthodes utilisées en SHS
Connaissance de la conduite d’études ou d’enquêtes
Les savoir-faire :
Maîtrise des outils de conception et de traitement des données : Sphinx souhaité
Concevoir un dispositif méthodologique et choisir les techniques de recueil (questionnaires, entretiens, observations de terrain, …) en cohérence avec les caractéristiques du projet d’étude défini au sein du service
Organiser la mise en œuvre des différentes phases d’une étude : recueil des informations, traitement des données, analyse et formalisation des résultats d’enquête
Connaître les méthodes statistiques : tri croisé, khi2, seuil de significativité, …
Avoir une forte capacité rédactionnelle : rédaction de rapports, de documents, de synthèse, …
Restituer les résultats d’une étude à différents publics
Les savoir-être :
Savoir travailler en équipe
Capacité à rendre compte de son activité au sein du service
Autonomie
Rigueur
Curiosité intellectuelle
Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, un an, si concluant renouvelable pour un contrat de 3 ans.
Rémunération : 2106.95€ brut mensuel et 1672.28€ net mensuel rémunération indicative basée sur la grille indiciaire des IGE (échelon 3) négociable selon expérience
Date de prise de fonctions : 15 mars souhaité
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 15/02/2024 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
Date prévue des entretiens la semaine 8.
Renseignements
Cancel Sophie Responsable de l’OFIP
05 61 63 35 96 ; sophie.cancel@ut-capitole.fr
Consulter l'offre
Mis à jour le 23 janvier 2024