La DAF est un service support de l’établissement composé de 28 agents placé sous l’autorité du Directeur Général des Services. Sa mission est l’élaboration et le suivi de l’exécution du budget en dépenses et en recettes (127 M€), de veiller à l’application des règles de gestion budgétaire et comptable publique et de s’assurer de la performance des activités en lien avec la politique d’établissement.

MISSIONS
Placé au sein de la DAF, le service du contrôle de gestion et de la qualité élabore et met en œuvre le pilotage analytique de l'Université ainsi que le contrôle interne financier. Il veille à la qualité des informations et des processus financiers et réalise des tableaux de bord et des études croisant les comptabilités générale, budgétaire et analytique afin d’éclairer la prise de décision.
Sous la responsabilité du chef de service, l’agent aura pour mission de participer au développement d’un dispositif rénové de contrôle de gestion et la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des refacturations internes et externes.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Développement du contrôle de gestion
Participer au contrôle des éléments analytiques (groupes de marchandise, domaines fonctionnels, centres de coûts, etc.) ;
Assurer le suivi et l’analyse des évolutions des coûts directs et indirects ;
Garantir la méthode et assister les responsables opérationnels dans la tarification des coûts des formations et autres prestations de service fournies par l’université ;
Elaborer les indicateurs et les documents supports des dialogues de gestion.
Mise en œuvre opérationnelle et suivi des refacturations internes et externes
Conception et actualisation des maquettes de refacturations internes et externes ;
Mise en œuvre et suivi dans l’outil de gestion financière des refacturations.

COMPÉTENCES REQUISES
Les savoir-faire :
Solides compétences en comptabilité et contrôle de gestion
Compétences en analyse financière et en calcul de coûts
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Powerpoint, etc), logiciel de gestion (SIFAC)
Conduite de projet
Une connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche ainsi qu’une maîtrise de la gestion budgétaire et comptable publique serait un plus
Les savoir-être :
Capacité à anticiper et à être force de proposition
Sens de la rigueur et de la méthodologie
Sens de l’organisation
Qualités d’analyse et de rédaction
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

Poste de Catégorie A
Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels
Rémunération : Selon experience
Date de prise de fonctions : Octobre

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 29/09/2024 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr et carole.guerineau@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.

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