L'Université Toulouse Capitole recrute un Controleur de Gestion sociale (DRH)
du 27 mai 2025 au 30 juin 2025
Affecté à la Direction des Ressources humaines et sous la hiérarchie du Directeur adjoint et de la responsable de la cellule de pilotage de la masse salariale et des emplois, l’agent contribuera au suivi de la masse salariale et des emplois. Il travaillera en étroite collaboration avec les autres services de la DRH pour la fiabilisation des données au seins des différentes applications du SIRH.
ACTIVITES PRINCIPALES
Mission 1 : Produire et suivre des données relatives aux ressources humaines (enquêtes et indicateurs).
- Répondre aux études et enquêtes : études de coûts, enquêtes ministérielles, document p révisionnel de gestion des emplois (DPG)…
- Développer, produire et suivre des indicateurs de pilotage et d’aide à la décision
- Rédiger des modes opératoires ad hoc
Mission 2 : Participer à la préparation du budget
- Participer à la réalisation des simulations et des prévisions de la masse salariale.
- Suivre les budgets de l’établissement et des composantes.
- Préparer les indicateurs et l’analyse nécessaire aux dialogues de gestion et aux dialogues budgétaires avec les directions et composantes de l’université
Mission 3 : Participer au pilotage de la Masse salariale
- Construire les procédures et participer à la mise à jour des tableaux de bord de la fonction RH,
- Assurer le suivi mensuel des dépenses (postes, agents, directions, ...),
- Anticiper les impacts sur la masse salariale des mesures nationales et des mesures établissement
- Assurer le suivi des effectifs et leur incidence sur la masse salariale dans le respect du double plafond d’emplois.
- Analyser les dysfonctionnements et anomalies relevés, proposer et mettre en place des actions correctives
-Participer au suivi et à la complétude du DPG
Mission 4 Participer au suivi des effectifs et des postes
- Assurer le suivi des mouvements et des changements de situation
- Assurer le suivi des postes
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'Etudes
Ouvert : aux personnels contractuels uniquement
Rémunération : 2 046.72 € bruts mensuels (par référence au 2eme échelon du corps) + Avantages
Date de prise de poste prévisionnelle : Dès que possible
Pour les contractuels, contrat de droit public, à temps complet, à durée déterminée, d’une durée de un an, renouvelable sous conditions.
Lieu : Arsenal
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr
en indiquant le titre du poste dans l’objet, avant le : 30/06/2025
Consulter l'offre
ACTIVITES PRINCIPALES
Mission 1 : Produire et suivre des données relatives aux ressources humaines (enquêtes et indicateurs).
- Répondre aux études et enquêtes : études de coûts, enquêtes ministérielles, document p révisionnel de gestion des emplois (DPG)…
- Développer, produire et suivre des indicateurs de pilotage et d’aide à la décision
- Rédiger des modes opératoires ad hoc
Mission 2 : Participer à la préparation du budget
- Participer à la réalisation des simulations et des prévisions de la masse salariale.
- Suivre les budgets de l’établissement et des composantes.
- Préparer les indicateurs et l’analyse nécessaire aux dialogues de gestion et aux dialogues budgétaires avec les directions et composantes de l’université
Mission 3 : Participer au pilotage de la Masse salariale
- Construire les procédures et participer à la mise à jour des tableaux de bord de la fonction RH,
- Assurer le suivi mensuel des dépenses (postes, agents, directions, ...),
- Anticiper les impacts sur la masse salariale des mesures nationales et des mesures établissement
- Assurer le suivi des effectifs et leur incidence sur la masse salariale dans le respect du double plafond d’emplois.
- Analyser les dysfonctionnements et anomalies relevés, proposer et mettre en place des actions correctives
-Participer au suivi et à la complétude du DPG
Mission 4 Participer au suivi des effectifs et des postes
- Assurer le suivi des mouvements et des changements de situation
- Assurer le suivi des postes
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'Etudes
Ouvert : aux personnels contractuels uniquement
Rémunération : 2 046.72 € bruts mensuels (par référence au 2eme échelon du corps) + Avantages
Date de prise de poste prévisionnelle : Dès que possible
Pour les contractuels, contrat de droit public, à temps complet, à durée déterminée, d’une durée de un an, renouvelable sous conditions.
Lieu : Arsenal
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr
en indiquant le titre du poste dans l’objet, avant le : 30/06/2025
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Mis à jour le 2 juin 2025