Vous rejoignez l’Exécutive Education and Digital University qui pilote les titres RNCP, les formations certifiantes et qualifiantes, en multi modal, ainsi que le sur mesure à destination des entreprises.
Rattaché au Directeur de l’Executive Education and Digital University, vous pilotez l’élaboration, l’adaptation, la production des contenus et la mise en marché de notre offre digitale et de formation continue. Vous êtes garant de son attractivité pour répondre aux besoins des différents publics concernés (alternants, entreprises, salariés en poste, demandeurs d’emploi, étudiants et apprenants éloignés des sites universitaires …), en vous appuyant sur les différentes parties prenantes, dans le respect de la politique et de la stratégie de l’Université Toulouse Capitole.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Contribuer à la réflexion stratégique autour de l’Executive Education et de la E-formation.
En lien avec le Directeur, les responsables de programmes et le VP Executive Education, piloter les travaux d’ingénierie formation et pédagogique avec les responsables de programmes pour adapter les dispositifs existants et créer de nouvelles offres (mix formation, formats réduits, version full digital).
En lien avec le Directeur, les responsables de programmes et le VP Executive Education proposer et mettre en place le plan d’élargissement de l’offre actuelle : amélioration continue de l’offre existante, création de nouveaux dispositifs, identification de partenaires pédagogiques et commerciaux pertinents pour accompagner notre développement.
Négocier des conventions et rechercher des financements.
Garantir la cohérence et la mise en œuvre de pratiques pédagogiques innovantes vendues aux entreprises en lien avec les équipes internes.
Piloter la création, dans ses aspects administratifs et techniques, de l’Université numérique de l’Université Toulouse Capitole EPE (constituée d’un portail internet de ressources numériques et d’une plateforme de e-learning), en augmentant à la fois l’offre et les usages des produits et des services pour les différents publics visés (étudiants français et étrangers, entreprises…).
Mettre en place, développer et piloter une démarche commerciale active
Développer les usages de commercialisation en blocs de compétences
Garantir l’atteinte des objectifs financier de l’Executive Education et de la Digital University
Piloter l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’action pour valoriser nos offres et leur enregistrement au RNCP
Assurer une veille technologique, juridique et administrative dans le domaine de la formation professionnelle et dans le domaine de la formation dématérialisée.
Piloter et Animer les équipes rattachées à la direction, afin de les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs opérationnels.
Animer un réseau d’intervenants pédagogiques externes associés aux réponses aux besoins clients et au déploiement de certains dispositifs.

Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels
Pour le personnel contractuel, le contrat est d’une durée de 3 ans, renouvelable sous conditions.
Rémunération : Selon expérience
Date de prise de fonctions : Dès que possible

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 25/02/2024 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.

Renseignements
FAISY Frederic
direction.generale@ut-capitole.fr

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