L'Université Toulouse Capitole recrute un Formateur / Médiateur niveaux master et doctorat (SCD)
du 8 novembre 2024 au 5 décembre 2024
Sous l’autorité du directeur du Département des services à la recherche, le formateur/médiateur contribue à l’accompagnement et la formation des publics de niveau recherche.
Ce profil est susceptible d’évoluer selon le profil et les compétences du candidat.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Mission 1 : Contribution aux activités de formation et d’accompagnement des étudiants niveau Recherche
Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2025, non renouvelable.
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 06/12/2024 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr et sabine.naegelen-pommaret@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
Ce profil est susceptible d’évoluer selon le profil et les compétences du candidat.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Mission 1 : Contribution aux activités de formation et d’accompagnement des étudiants niveau Recherche
- Préparer et animer des formations à destination des étudiants de niveau master et doctorat
- Participer au service des « rendez-vous documentaires »
- Contribuer à la conception de ressources pédagogiques
- Participer aux activités d’ingénierie pédagogique et de formation
- Contribuer à l’évaluation des dispositifs de formation
- Assurer une veille sur les outils de médiatisation
- Contribuer à l’accompagnement documentaire des projets de la recherche
- Participer à l’accompagnement pour la réalisation des bibliographies
- Assurer un service public multi-sites : accueillir, orienter, informer, inscrire les usagers
- Effectuer des recherches documentaires de 1er niveau pour les usagers en utilisant les catalogues et ressources en ligne
- Effectuer les opérations liées aux communications, prêts et retours de documents
- Apporter une aide technique de premier niveau pour l’utilisation des équipements de la bibliothèque
- Faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l’application des règles de sécurité
Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2025, non renouvelable.
- Rémunération : 2239.86€ bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Conservateurs).
- Date de prise de fonctions : 06/01/2025
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 06/12/2024 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr et sabine.naegelen-pommaret@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
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Mis à jour le 6 décembre 2024