L'Université Toulouse Capitole recrute un Gestionnaire au pole Etudiants en situation de handicap

Le service Handicap et Inclusion est né d’une volonté de la gouvernance d’offrir à tout étudiant la possibilité d’entreprendre et de suivre des études dans le supérieur dans des conditions appropriées et pour tout agent la possibilité d’exercer sa profession dans un cadre respectueux des différences. Le service est ainsi composé de 2 pôles (ESH et Agents). Le Chargé d’accompagnement des Etudiants en Situation de Handicap fera partie de l’équipe du pôle ESH composé de 4 collaborateurs et sera encadré par la coordinatrice du pôle ESH.

MISSIONS
Au sein de l’équipe, le Gestionnaire au pole des ESH - H/F a pour missions principales de :

• Participer à la réalisation du schéma directeur handicap et inclusion de l’Université
• Accueillir, écouter, orienter et conseiller les ESH (721 étudiants en 2025-2026)
• Accompagner les équipes pédagogiques et administratives dans la mise en œuvre de la règlementation et de la politique handicap inclusion de l’université
• Assurer l’interface avec les parties prenantes (pédagogiques, administratifs, de santé…)
• Participer à la gestion administrative du pôle
• Veiller à la mise en place des aménagements du PAEH

ACTIVITÉS PRINCIPALES

A destination des ESH :

• Offrir un cadre d’études permettant la réussite des ESH
• Assurer l’accueil et l’information des étudiants en situation de handicap
• Calibrer les besoins et préconisations du SSE au regard des possibilités d’aménagements
• Epauler les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des aménagements compensatoires des étudiants pour leurs études
• Rédiger les décisions d’aménagements préconisés par le SSE suivant le PAEH
• Participer au suivi du plan d’accompagnement des ESH
• Renseigner les ESH sur leurs droits et devoirs
• Offrir un cadre d’examens adapté aux besoins des ESH
• Participer à l’organisation des examens en lien avec les scolarités, les différents services, les composantes et les enseignants
• Communiquer avec les Secrétaires d’examens, Assistants, Preneurs de notes, Enseignants, Scolarités, sur la mise en œuvre des aménagements des ESH
• Contribuer au bon déroulement des épreuves en assurant la logistique des compensations

A destination des équipes pédagogiques : 

• Promouvoir la création de cours et d’évaluation inclusives
• Sensibiliser les équipes éducatives aux handicaps
• Informer sur la règlementation « handicap et d’inclusion » et sur les procédures

A destination des équipes administratives : 

• Sensibiliser les équipes administratives aux handicaps
• Informer sur la règlementation « handicap et d’inclusion » et sur les procédures
• Organiser le lien entre surveillants d’examens et services de scolarité

A destination du SSE : 

• Evaluer et définir les besoins des ESH en concertation avec l'équipe plurielle
• Echanger avec le SSE sur les évolutions des compensations des étudiants
• Assurer un feedback aux équipes du SSE et au service

A destination des partenaires : 

• Echanger avec les partenaires (MDPH, Atypies-Friendly, Cordées de la réussite, assos, etc.)
• Construire avec les acteurs externes des solutions globales et aidantes
• Participer au groupe de travail relatif au Schéma Directeur du Handicap
• Répondre aux enquêtes ministérielles sur les ESH

Gestion administrative

• Assurer le suivi des surveillants, secrétaires d’examens et preneurs de notes
• Compléter les tableaux de suivi des mesures d’accompagnement
• Participer aux enquêtes règlementaires et qualités
• Classer et archiver les documents du service

Participer aux actions de promotion du pôle ESH

• Communiquer sur les dispositifs d’aide, de soutien et d’accompagnement existants
• Participer au Salon Infosup, aux Journées Portes Ouvertes et au Forum de rentrée, etc.
• Participer aux groupes de travail relatif au Schéma Directeur du Handicap.

Poste de catégorie C
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2027, renouvelable.

Rémunération : 1 867 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Adjoints Techniques de Recherche et Formation).
Date de prise de fonctions : Dès que possible

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 27/09/2026 à : frederique.bouchery@ut-capitole.fr, caroline.derambure@ut-capitole.fr et utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet