L'Université Toulouse Capitole recrute un Gestionnaire controle de paie (DRH)
du 21 octobre 2025 au 21 novembre 2025
La Direction des Ressources Humaines comprend 35 agents répartis en 5 services : personnels enseignants, personnels BIATSS, développement RH, contrôle de la paye, pilotage des applications métiers RH.
Le service contrôle de la paye est constitué de 3 personnels (un chef de service, une coordinatrice de paye et une gestionnaire).
Le service pilote les différentes activités liées au contrôle de la paye des agents de l’Université Toulouse Capitole et de TSE.
Le service du contrôle de la paye travaille en lien avec les différents pôles de la DRH, l’Agence Comptable, la Direction des Affaires Financières, l’équipe informatique du SIRH et la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP).
Le service pilote les différentes activités liées au contrôle de la paye des agents de l’Université Toulouse Capitole et de TSE.
Le service du contrôle de la paye travaille en lien avec les différents pôles de la DRH, l’Agence Comptable, la Direction des Affaires Financières, l’équipe informatique du SIRH et la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP).
MISSIONS
Placé sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, du chef de service du contrôle de la paye, le gestionnaire recruté participera aux activités du contrôle de la paye des personnels de l’Université Toulouse Capitole et de TSE dans un planning contraint et aidera à la mise en place de la protection sociale complémentaire en santé.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Participer à l’organisation des opérations de contrôle de paye
- Aider au contrôle de la régularité des mouvements de paie et des pièces justificatives dans le respect des délais fixés par la DRFIP
- Aider à faire appliquer les dispositifs et procédures dans le respect de la réglementation salariale et des règles de codification propre à la pré-liquidation de la paie
- Aider à la réception et au classement des pièces justificatives de paie et des remises de paye pour transmission à l’agence comptable de l’université pour contrôle
- Aider au traitement des fichiers retour de la paye (vérification mensuelle de la cohérence globale des éléments de rémunération, rejets, journal de paie…)
- Aider à archiver les pièces justificatives des opérations de paie
- Participer au suivi des anomalies de paie pendant le contrôle de paie et a posteriori
- Participer aux opérations de déversement et de contrôle mensuel du journal de paye
- Travailler en collaboration interne avec les différents pôles de la DRH, l’Agence Comptable, la Direction des Affaires Financières et avec l’équipe informatique du SIRH
- Travailler en collaboration externe avec la DRFIP
- Participer et accompagner à la mise en place de la protection sociale complémentaire en santé dont le nouveau contrat collectif obligatoire en santé prendra effet le 1er mai 2026
Poste de catégorie C
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2026, renouvelable sous conditions.
- Rémunération :1 801.73 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Adjoints Techniques de Recherche et Formation.)
- Date de prise de fonctions : 6 janvier 2026
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 21 novembre 2025 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse :
utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant GESTIONNAIRE CONTROLE DE PAYE dans l’objet.
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Mis à jour le 21 octobre 2025