Le service commun d’actions sociales est créé au sein de l’université Toulouse Capitole par le décret 2022-1536 du 8 décembre 2022. Il a vocation à promouvoir les actions sociales et culturelles et accompagner tous les personnels administratifs, techniques, de bibliothèque, enseignants, chercheurs et enseignants-chercheurs, dans leur vie personnelle et professionnelle.

MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique du Président, le responsable du service commun des actions sociales a une mission principale : Assurer la responsabilité administrative, financière et logistique du service commun d’actions sociales et veiller à son fonctionnement

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Proposer un plan d’action et son calendrier de prise en charge au regard des objectifs de la gouvernance
• Préparer le travail des instances (conseils et commissions) et mettre en œuvre les décisions
• Rendre compte des activités du service à la gouvernance et aux instances de l’université
• Assurer la promotion, la coordination et le pilotage et concevoir la stratégie de communication des missions du service
• Elaborer, exécuter et suivre un budget de fonctionnement, travailler sur la soutenabilité budgétaire du service
• Elaborer des projets
• Etablir, négocier, développer et faire vivre des partenariats internes et externes à l’université
• Préparer les contrats et les conventions
• Travailler en interaction avec l’amicale des personnels
• Impulser et alimenter le travail en transversalité avec les directions/services de l’université impliqués (DAF, Agence-Comptable, DRH, services sociaux ….)
• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités du service
• Fournir des indicateurs (notamment pour le rapport social d’établissement)

Poste de catégorie B
Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2025, renouvelable sous conditions.

• Rémunération : 1 836 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Techniciens de Recherche et de Formation.) + régime indemnitaire pour les fonctionnaires.
• Date de prise de fonctions : Mars 2025

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 02/03/2025 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.