L'Université Toulouse Capitole recrute un Technicien pole digitalisation des formations (EEDU)

L’Executive Education & Digital University, propulseur innovant de l’UT Capitole a pour objectif de proposer une offre de formation « tout au long de la vie » répondant aux besoins en évolution des entreprises et des administrations de demain. L’offre de formation s’adresse ainsi à toute personne désireuse de s’enrichir de nouvelles compétences par le biais d’un parcours de formation personnalisé et/ou de reprendre des études supérieures afin d’obtenir un diplôme ou une certification lui permettant de sécuriser son employabilité. Composée d’une équipe de 47 agents, l’EEDU compte 6 pôles d’activités dont 3 sont consacrés aux fonctions supports (financier et amélioration continue, digitalisation des formations, communication) et 3 répondants à l'activité métier : pôles ingénierie pédagogique et formation, marketing et commercial, scolarité.

MISSIONS
- Assurer l’assistance technique et la mise en œuvre des actions de médiatisation et de diffusion de l’offre de formation en ligne, hybride et en présentiel de l’EEDU.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer l’assistance technique de la diffusion de produits ou services pédagogiques multimédias en ligne.
Accompagner au quotidien l'organisation des cours synchrone ou asynchrones, à distance ou en présentiel.
Participer à la gestion du planning de médiatisation des enseignements en ligne en concertation avec les différents acteurs
Assurer la médiatisation des enseignements, notamment avec la chaine éditoriale et publication sur le LMS
Former et accompagner les utilisateurs dans un bon usage des TICE
Gestion fonctionnelle des LMS
Garantir le fonctionnement et l’utilisation des moyens techniques associés aux actions de diffusion de la digitalisation des enseignements en ligne et de communication.

COMPÉTENCES REQUISES

Les savoirs :
Connaître l’environnement professionnel
Connaissance des systèmes de LMS, chaines de production graphique
Connaissance des outils TICE et multimédia Connaissance des systèmes de LMS, chaines de production graphique
Connaissance des outils TICE et multimédia : Canva, Scenari Opale et Dokiel
Connaissances des objectifs et projets d'établissement et de service
Connaissances en sciences de l'éducation
Connaissances en droit de la propriété intellectuelle, législation sur l’écrit et utilisation de l’image

Les savoir-faire :
Connaitre les logiciels métiers : Moodle ; Scenari /Opale, Canva, suite Adobe
Maitriser les outils bureautiques : Suite Microsoft Office, Libre Office
Savoir remonter les besoins, transmettre des informations
Savoir planifier et respecter les délais
Adaptation rapide aux nouveaux logiciels.
Savoir utiliser et maintenir les équipements informatiques et audiovisuels
Structurer son travail
Connaitre les enjeux de la prise en charge des formations continues

Les savoir-être :
Réactivité, discrétion, précision
Savoir travailler en équipe et être polyvalent
Rendre compte des missions
Savoir s’adapter aux divers interlocuteurs
Sens de l'organisation
Travailler de manière réactive, rigoureuse et fiable, en respectant les délais
Assurer la bonne qualité du service public

Poste de catégorie B
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2026, renouvelable sous conditions.
Rémunération : 1 836 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Techniciens de Recherche et de Formation.)
Date de prise de fonctions : 25/05/2026

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 17/05/2026 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.

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