Sciences po Toulouse recrute un Assistant-e chargé-e de la vie étudiante et de la promotion des égalités
du 24 janvier 2022 au 18 février 2022
Assistant-e chargé-e de la vie étudiante et de la promotion des égalités
Emploi d’agent contractuel de catégorie A de la fonction publique (assistant ingénieur). Emploi-type J3C44 Assistant-e en gestion administrative BAP J « Gestion et pilotage » (REFERENS III des emplois-types de la recherche et de l’enseignement supérieur).
Rattachement à la direction aux égalités et à la qualité de vie, sous l’autorité hiérarchique de la directrice-adjointe de Sciences Po Toulouse et du directeur général des services.
Dans un contexte général de prise en compte de l’accompagnement des étudiants et de lutte contre les discriminations et les violences sexuelles et sexistes, Sciences Po Toulouse souhaite :
-Promouvoir les dispositifs d’aides offertes aux étudiants, au-delà des classiques bourses de l’Enseignement supérieur.
-Améliorer l’accompagnement et l’encadrement des initiatives étudiantes, dans un contexte de fort développement de l’activité associative (+ de 50 associations répertoriées).
-Mener une politique active de promotion des égalités et de la qualité de vie étudiante, et mener des actions de prévention des violences sexuelles et des propos discriminatoires.
-En liaison avec la référente « handicap » de Sciences Po Toulouse, faciliter l’accueil et le suivi d’étudiants en difficulté (étudiants en situation de handicap et/ou de longue maladie, de précarité…) au sein ses formations.
Emploi d’agent contractuel de catégorie A de la fonction publique (assistant ingénieur). Emploi-type J3C44 Assistant-e en gestion administrative BAP J « Gestion et pilotage » (REFERENS III des emplois-types de la recherche et de l’enseignement supérieur).
Rattachement à la direction aux égalités et à la qualité de vie, sous l’autorité hiérarchique de la directrice-adjointe de Sciences Po Toulouse et du directeur général des services.
Dans un contexte général de prise en compte de l’accompagnement des étudiants et de lutte contre les discriminations et les violences sexuelles et sexistes, Sciences Po Toulouse souhaite :
-Promouvoir les dispositifs d’aides offertes aux étudiants, au-delà des classiques bourses de l’Enseignement supérieur.
-Améliorer l’accompagnement et l’encadrement des initiatives étudiantes, dans un contexte de fort développement de l’activité associative (+ de 50 associations répertoriées).
-Mener une politique active de promotion des égalités et de la qualité de vie étudiante, et mener des actions de prévention des violences sexuelles et des propos discriminatoires.
-En liaison avec la référente « handicap » de Sciences Po Toulouse, faciliter l’accueil et le suivi d’étudiants en difficulté (étudiants en situation de handicap et/ou de longue maladie, de précarité…) au sein ses formations.
Date de prise de poste : dès que possible. Souhaitée au 1er mars 2022.
Localisation du poste : Sciences Po Toulouse, 21 allée de Brienne – 31000 Toulouse (à compter du 03/01/2022).
Conditions de travail : CDD de 12 mois renouvelable. Semaine de travail de 40 heures. 61 jours de congés (congés annuels et jours d’ARTT). Rémunération principale fixée dans le cadre de la grille indiciaire applicable aux assistants ingénieurs de l’enseignement supérieur (traitement mensuel brut minimum : 1724, 45 €). Rémunération accessoires diverses : versement d’une prime annuelle votée par le Conseil d’administration, supplément familial, remboursement partiel du transport domicile-travail.
Candidatures :
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) doivent être adressées de manière impersonnelle à M. Le Directeur de Sciences Po Toulouse pour le 18 février 2022 au plus tard par e-mail à grh@sciencespo-toulouse.fr
Contact : Mme Christine Mennesson – Directrice-adjointe, courriel : direction.egalites@sciencespo-toulouse.fr
Consulter l'offre
Localisation du poste : Sciences Po Toulouse, 21 allée de Brienne – 31000 Toulouse (à compter du 03/01/2022).
Conditions de travail : CDD de 12 mois renouvelable. Semaine de travail de 40 heures. 61 jours de congés (congés annuels et jours d’ARTT). Rémunération principale fixée dans le cadre de la grille indiciaire applicable aux assistants ingénieurs de l’enseignement supérieur (traitement mensuel brut minimum : 1724, 45 €). Rémunération accessoires diverses : versement d’une prime annuelle votée par le Conseil d’administration, supplément familial, remboursement partiel du transport domicile-travail.
Candidatures :
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) doivent être adressées de manière impersonnelle à M. Le Directeur de Sciences Po Toulouse pour le 18 février 2022 au plus tard par e-mail à grh@sciencespo-toulouse.fr
Contact : Mme Christine Mennesson – Directrice-adjointe, courriel : direction.egalites@sciencespo-toulouse.fr
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Mis à jour le 24 janvier 2022