Toulouse School of Economics recrute un Assistant d'insertion professionnelle
du 21 avril 2026 au 21 mai 2026
L’École TSE conduit une politique de formation placée sous le sceau de l’excellence académique à travers ses programmes de formation en licence et master structurés en cycles préparatoires et École. Préparer les étudiants à un avenir professionnel ambitieux et renforcer les relations avec les entreprises et les institutions sont à ce titre des objectifs essentiels. Au sein du Pôle Formation, le service TSE Careers a pour mission de guider et soutenir les étudiants pour leur insertion sur le marché du travail. Parallèlement, il développe les relations entre l’école et les recruteurs en promouvant les compétences des étudiants et en facilitant la mise en relation entre ceux-ci et les recruteurs potentiels.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Sous l’autorité de la responsable des relations entreprises de l’École, l’Assistant(e) Insertion professionnelle est chargé(e) d’accompagner les étudiants dans leur recherche de stage, de mener des actions pour l’insertion professionnelle et de contribuer aux événements organisés dans ce cadre.
Accueillir et conseiller les étudiants dans leur recherche de stage.
Participer à la gestion administrative des stages.
Accompagner et aider les étudiants pour la rédaction de leurs CV et lettres de motivation.
Gérer l’organisation des sessions de développement professionnel pour les étudiants (constitution des dossiers de vacataires et vidéos).
Animer l’espace Intranet/Moodle « TSE Careers » (mettre à jour les aspects graphiques - en relation avec le service TICE - et le contenu, en fonction de l’actualité du service et de l’école).
Réaliser des statistiques et tableaux de bord à partir des outils de gestion (plateforme alumni et CRM). Participer à l’organisation de manifestations liées à l’insertion professionnelle des étudiants (Forum d’entreprises, conférences métiers, événements Alumni, Journées Portes Ouvertes de l’École et autres événements entreprises).
Poste de Catégorie B
Ouvert aux personnels contractuels uniquement. Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, d’une durée de 1 an, renouvelable pour une durée de 3 ans et possiblement pérénnisable.
Contractuels : Rémunération brute mensuelle minimale de 2 061 € (Positionnement sur la grille indiciaire des Techniciens de recherche et de formation de classe normale selon l’ancienneté (minimum 1 836 €) + 225 € de complément de revenu mensuel)
Date de prise de fonctions : Juin 2026
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel au plus tard le 21/05/2026 en indiquant le titre du poste dans l’objet, à l’adresse rh.ecole@tse-fr.eu avec copie à lorna.briot@tse-fr.eu
Renseignements :
Lorna BRIOT – Responsable des Relations Entreprises : lorna.briot@tse-fr.eu
Consulter l'offre
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Sous l’autorité de la responsable des relations entreprises de l’École, l’Assistant(e) Insertion professionnelle est chargé(e) d’accompagner les étudiants dans leur recherche de stage, de mener des actions pour l’insertion professionnelle et de contribuer aux événements organisés dans ce cadre.
Accueillir et conseiller les étudiants dans leur recherche de stage.
Participer à la gestion administrative des stages.
Accompagner et aider les étudiants pour la rédaction de leurs CV et lettres de motivation.
Gérer l’organisation des sessions de développement professionnel pour les étudiants (constitution des dossiers de vacataires et vidéos).
Animer l’espace Intranet/Moodle « TSE Careers » (mettre à jour les aspects graphiques - en relation avec le service TICE - et le contenu, en fonction de l’actualité du service et de l’école).
Réaliser des statistiques et tableaux de bord à partir des outils de gestion (plateforme alumni et CRM). Participer à l’organisation de manifestations liées à l’insertion professionnelle des étudiants (Forum d’entreprises, conférences métiers, événements Alumni, Journées Portes Ouvertes de l’École et autres événements entreprises).
Poste de Catégorie B
Ouvert aux personnels contractuels uniquement. Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, d’une durée de 1 an, renouvelable pour une durée de 3 ans et possiblement pérénnisable.
Contractuels : Rémunération brute mensuelle minimale de 2 061 € (Positionnement sur la grille indiciaire des Techniciens de recherche et de formation de classe normale selon l’ancienneté (minimum 1 836 €) + 225 € de complément de revenu mensuel)
Date de prise de fonctions : Juin 2026
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel au plus tard le 21/05/2026 en indiquant le titre du poste dans l’objet, à l’adresse rh.ecole@tse-fr.eu avec copie à lorna.briot@tse-fr.eu
Renseignements :
Lorna BRIOT – Responsable des Relations Entreprises : lorna.briot@tse-fr.eu
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Mis à jour le 21 avril 2026