Préparer les étudiants à un avenir professionnel ambitieux et renforcer les relations avec les entreprises et les institutions sont des objectifs essentiels pour TSE. TSE Careers a pour mission de guider et soutenir les étudiants pour leur insertion sur le marché du travail. Parallèlement, TSE Careers développe les relations entre l’école et les recruteurs en promouvant les compétences des étudiants au profil d'économiste et en facilitant la mise en relation entre étudiants et recruteurs.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Sous l’autorité de la responsable des relations entreprises de l’Ecole, l’Assistant(e) Insertion professionnelle au sien de TSE Careers est chargé(e) d’accompagner les étudiants dans leur recherche de stage et de mener des actions et contribuer aux événements au sein du service « TSE Careers ».
Accueillir et conseiller les étudiants dans leur recherche de stage.
Participer à la gestion administrative des stages.
Accompagner et aider les étudiants pour la rédaction de leurs CV et lettres de motivation.
Gérer l’organisation des sessions de développement professionnel pour les étudiants (constitution des dossiers de vacataires et vidéos).
Animer l’espace Intranet/Moodle « TSE Careers » (mettre à jour les aspects graphiques -en relation avec le service TICE- et le contenu, en fonction de l’actualité du service et de l’école).
Réaliser des statistiques et tableaux de bord à partir des outils de gestion (plateforme alumni et CRM). Participer à l’organisation de manifestations liées à l’insertion professionnelle des étudiants (Forum d’entreprises, conférences métiers, événements Alumni, Journées Portes Ouvertes de l’Ecole et autres événements entreprises).

COMPÉTENCES REQUISES
Bac + 3 minimum
Expérience professionnelle de 2 ans minimum
Les savoirs
Bonne connaissance des techniques de communication.
Anglais – niveau (B2/C1)
Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Techniques de recherche d’emploi
Les savoir être comportementaux
Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
Rigueur et sens de l’organisation
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe

Poste de catégorie B (niveau : Technicien de recherche et de formation)
Ouvert aux personnels contractuels uniquement. Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, d’une durée initiale d’1 an, renouvelable pour une durée de 3 ans, voire pérennisable.
Rémunération brute mensuelle : 1 836,20 € (correspondant à l'indice brut 389 par référence à la grille indiciaire des Techniciens de recherche et de formation de la fonction publique d'Etat)
Date de prise de fonctions : Juin 2025

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel au plus tard le 03/05/2025 en indiquant le titre du poste dans l’objet, à l’adresse rh.ecole@tse-fr.eu avec copie à lorna.briot@tse-fr.eu
Renseignements :
Lorna BRIOT – Responsable des Relations Entreprises : lorna.briot@tse-fr.eu

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