Toulouse School of Economics recrute un Chargé de mission promotion et alumni
du 7 septembre 2026 au 4 octobre 2026
Le service Alumni & Community Engagement de la Direction de l’Impact de l’Ecole TSE vise à créer et à développer une véritable communauté internationale d’étudiants, d’alumni et d’amis de TSE, afin d’accroître le rayonnement de TSE et ses moyens de financement.
Dans ce but, le service assure les actions de promotion et de marketing dans un objectif de recrutement d’étudiants.
Il est également en charge de l’animation des réseaux sociaux avec comme objectif d’accroître l’impact et la réputation de l’établissement, et de renforcer l’engagement de sa communauté au sens large.
Le service anime également le réseau des diplômés de TSE en liaison étroite avec l’association « TSE alumni network », pour développer l’engagement des diplômés auprès des différents acteurs de l’Ecole TSE, leur sentiment d’appartenance, leur contribution à la notoriété de TSE et au développement de ses ressources propres.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du service Alumni & Community Engagement, le(la) Chargé(e) de mission Promotion et Alumni contribue à la promotion des formations de Toulouse School of Economics, au recrutement des étudiants et à l’animation du réseau des anciens élèves. Il/elle est chargé(e) de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les actions de présentation de l'Ecole auprès des candidats, des familles et des prescripteurs (lycées, conseillers d'orientation, enseignants, organismes partenaires), en France et à l'international.
Il/elle assure l'organisation des événements de recrutement des étudiants et développe les relations avec les établissements prescripteurs afin de renforcer la visibilité de TSE, d'accroître le nombre de candidatures qualifiées et de consolider le positionnement de l'Ecole auprès de ses publics cibles.
anime le réseau des alumni pour développer l’engagement de cette communauté.
Cette fonction s'exerce au sein du service communication et marketing, en étroite collaboration avec les équipes du pôle formation (Admissions, Relations internationales, responsables de formation et enseignants) et l’Association des Alumni.
Mission 1 : Evénementiel et recrutement
Élaborer et mettre en œuvre le calendrier annuel des salons d’orientation en France et à l’étranger, journées portes ouvertes et événements de promotion des programmes à destination des différents types de publics (futurs bacheliers et leurs familles, élèves de CPGE, futurs étudiants de Master, français et internationaux)
Piloter l’organisation du salon Infosup, en lien avec le SOIP de l’Université Toulouse Capitole
Piloter l’organisation de la Journée Portes Ouvertes
Piloter l’organisation de webinaires d’information pour des prospects étudiants
Assurer l'organisation logistique, administrative et budgétaire des événements
Concevoir les supports nécessaires aux événements
Assurer le suivi des prestataires et partenaires événementiels
Co-représenter l’Ecole en support des équipes Admissions lors des salons et autres manifestations
Évaluer les résultats des actions menées et produire des bilans (participation, prospects générés, candidatures)
Mission 2 : Relations Prescripteurs et Lycées
Développer et animer un réseau de prescripteurs (proviseurs, conseillers d'orientation, enseignants, etc)
Organiser des réunions d'information, présentations de programmes, webinaires et rencontres dédiées aux prescripteurs
Identifier de nouveaux établissements cibles en France et à l'international
Assurer le suivi des contacts et des interactions dans les outils CRM
Mettre en place des actions de fidélisation et d'information régulière auprès des prescripteurs
Recueillir les retours terrain afin d'améliorer les actions de recrutement et la connaissance des attentes des candidats
Mission 3 : Animation du réseau des alumni
Organiser les d’événements alumni
Valoriser les alumni et les événements alumni via des publications Linkedin
Mettre à jour et suivre la fiabilisation de la base alumni (Alumnforce)
Mettre à jour les contacts sur le CRM
Poste de catégorie A (assistant ingénieur – Fonction publique d’Etat)
Ouvert aux personnels contractuels uniquement. Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, d’une durée de 1 an, renouvelable pour une durée de 3 ans et possiblement pérénnisable.
Contractuels : Rémunération brute mensuelle minimale de 2 075,97 € (Positionnement sur la grille indiciaire des Assistants Ingénieurs selon l’ancienneté (minimum 1850,97 €) + 225 € brut de complément de revenu mensuel)
Date de prise de fonctions : courant octobre 2026
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel au plus tard le 04/10/2026 en indiquant le titre du poste dans l’objet, à l’adresse parcours.rh.ecole@tse-fr.eu et en copie claire.navarro@tse-fr.eu
Renseignements :
Claire NAVARO – Responsable du service Alumni & Community Engagement :
Tél : 05 61 12 85 01 / E-mail : claire.navarro@tse-fr.eu
Consulter l'offre
Dans ce but, le service assure les actions de promotion et de marketing dans un objectif de recrutement d’étudiants.
Il est également en charge de l’animation des réseaux sociaux avec comme objectif d’accroître l’impact et la réputation de l’établissement, et de renforcer l’engagement de sa communauté au sens large.
Le service anime également le réseau des diplômés de TSE en liaison étroite avec l’association « TSE alumni network », pour développer l’engagement des diplômés auprès des différents acteurs de l’Ecole TSE, leur sentiment d’appartenance, leur contribution à la notoriété de TSE et au développement de ses ressources propres.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du service Alumni & Community Engagement, le(la) Chargé(e) de mission Promotion et Alumni contribue à la promotion des formations de Toulouse School of Economics, au recrutement des étudiants et à l’animation du réseau des anciens élèves. Il/elle est chargé(e) de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les actions de présentation de l'Ecole auprès des candidats, des familles et des prescripteurs (lycées, conseillers d'orientation, enseignants, organismes partenaires), en France et à l'international.
Il/elle assure l'organisation des événements de recrutement des étudiants et développe les relations avec les établissements prescripteurs afin de renforcer la visibilité de TSE, d'accroître le nombre de candidatures qualifiées et de consolider le positionnement de l'Ecole auprès de ses publics cibles.
anime le réseau des alumni pour développer l’engagement de cette communauté.
Cette fonction s'exerce au sein du service communication et marketing, en étroite collaboration avec les équipes du pôle formation (Admissions, Relations internationales, responsables de formation et enseignants) et l’Association des Alumni.
Mission 1 : Evénementiel et recrutement
Élaborer et mettre en œuvre le calendrier annuel des salons d’orientation en France et à l’étranger, journées portes ouvertes et événements de promotion des programmes à destination des différents types de publics (futurs bacheliers et leurs familles, élèves de CPGE, futurs étudiants de Master, français et internationaux)
Piloter l’organisation du salon Infosup, en lien avec le SOIP de l’Université Toulouse Capitole
Piloter l’organisation de la Journée Portes Ouvertes
Piloter l’organisation de webinaires d’information pour des prospects étudiants
Assurer l'organisation logistique, administrative et budgétaire des événements
Concevoir les supports nécessaires aux événements
Assurer le suivi des prestataires et partenaires événementiels
Co-représenter l’Ecole en support des équipes Admissions lors des salons et autres manifestations
Évaluer les résultats des actions menées et produire des bilans (participation, prospects générés, candidatures)
Mission 2 : Relations Prescripteurs et Lycées
Développer et animer un réseau de prescripteurs (proviseurs, conseillers d'orientation, enseignants, etc)
Organiser des réunions d'information, présentations de programmes, webinaires et rencontres dédiées aux prescripteurs
Identifier de nouveaux établissements cibles en France et à l'international
Assurer le suivi des contacts et des interactions dans les outils CRM
Mettre en place des actions de fidélisation et d'information régulière auprès des prescripteurs
Recueillir les retours terrain afin d'améliorer les actions de recrutement et la connaissance des attentes des candidats
Mission 3 : Animation du réseau des alumni
Organiser les d’événements alumni
Valoriser les alumni et les événements alumni via des publications Linkedin
Mettre à jour et suivre la fiabilisation de la base alumni (Alumnforce)
Mettre à jour les contacts sur le CRM
Poste de catégorie A (assistant ingénieur – Fonction publique d’Etat)
Ouvert aux personnels contractuels uniquement. Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, d’une durée de 1 an, renouvelable pour une durée de 3 ans et possiblement pérénnisable.
Contractuels : Rémunération brute mensuelle minimale de 2 075,97 € (Positionnement sur la grille indiciaire des Assistants Ingénieurs selon l’ancienneté (minimum 1850,97 €) + 225 € brut de complément de revenu mensuel)
Date de prise de fonctions : courant octobre 2026
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel au plus tard le 04/10/2026 en indiquant le titre du poste dans l’objet, à l’adresse parcours.rh.ecole@tse-fr.eu et en copie claire.navarro@tse-fr.eu
Renseignements :
Claire NAVARO – Responsable du service Alumni & Community Engagement :
Tél : 05 61 12 85 01 / E-mail : claire.navarro@tse-fr.eu
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Mis à jour le 7 septembre 2026