Toulouse School of Economics recrute un Gestionnaire mobilité et relations internationales
du 20 février 2026 au 22 mars 2026
L’Ecole TSE conduit une politique de formation placée sous le sceau de l’excellence académique à travers ses programmes de formation en licence et master structurés en cycles préparatoires et Ecole. Ces orientations impactent directement la dimension internationale et les actions qui s’y rattachent autour de la mobilité et des relations partenariales. Les liens avec l’Université Toulouse Capitole, et la mutualisation de certains périmètres donnent en outre l’occasion d’actions conjointes.
Sous l’autorité de la Chargée de la mobilité et des relations internationales, l’agent assure la promotion, l’accompagnement, l’accueil et le suivi des étudiants en mobilité entrante ou sortante (programmes d’échanges, césures), et participe au suivi des accords de partenariats internationaux de l'établissement.
La gestion de l’activité met l’agent en relation avec l’enseignant-chercheur chargé de mission Relations Internationales pour l’Ecole TSE, les conseillers pédagogiques intervenant sur la partie mobilité internationale et césure, et les services en charge des relations européennes et internationales au sein de l’Université Toulouse Capitole.
L’agent travaille enfin en collaboration étroite avec les autres acteurs du Pôle Formation, services chargés de la scolarité et des admissions notamment.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Mission 1 : Missions générales
Organiser l’information des publics sur les différents dispositifs (supports de communication, réunions d’information, partage d’expérience…) et répondre aux demandes individuelles pour guider les étudiants, les accompagner dans le montage de dossier (compréhension des attentes et besoins des étudiants, conseil personnalisé)
Assurer la gestion administrative des activités en veillant notamment au cadre réglementaire
Participer aux actions et évènements de promotion au niveau de l’Ecole (JPO…), et de l’EPE (Semaine de la Mobilité)
Assurer le reporting et le renseignement des indicateurs sur le périmètre d’activité
Assurer une veille réglementaire sur le périmètre en français et en anglais
Mission 2 : Mobilité sortante
Suivre et contrôler les candidatures aux différents dispositifs de mobilité (mobilité académique, stage, projet personnel), communiquer les décisions
Accompagner les étudiants en amont de la mobilité, pendant et au retour de celle-ci, dans le cadre de la scolarité notamment (récupération des notes…)
Mission 3 : Mobilité entrante
Mettre à jour le catalogue des cours pour les étudiants entrants
Assurer l’inscription dans les cours en lien avec le service de scolarité et les conseillers pédagogiques (répartition des entrants, learning agreement, support)
Conduire des actions pour favoriser l’intégration des étudiants entrants en lien avec différents partenaires
Mission 4 : Partenariats internationaux
Contribuer au suivi des conventions de partenariats (Europe/hors-Europe, mono et multidisciplinaire)
Contribuer au suivi des renouvellements de conventions depuis le bilan des actions jusqu’à la conclusion
Préparer les actes dans les formes attendues pour la conclusion des accords
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
Les savoirs
Connaître l’organisation et le fonctionnement des établissements ESR
Connaître l'offre de formation et les projets de l'École TSE
Connaître les programmes de mobilité européenne et internationale et les différents dispositifs d’aides aux étudiants
Connaître le cadre réglementaire de l’activité et présenter des notions de réglementation internationale
Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Les savoir-faire opérationnels
Évaluer et hiérarchiser des besoins
Appliquer les normes, procédures et règles
Apporter des réponses à des besoins spécifiques
Accueillir les populations concernées
Travailler en équipe
Utiliser les outils bureautiques et internet
Savoir rendre compte
Savoir planifier et respecter les délais, et gérer les aléas
Les savoir être comportementaux
Sens de l’organisation
Réactivité
Sens de l’initiative
Rigueur / Fiabilité
Sens relationnel
Capacité à gérer le stress
Capacité d’adaptation
Capacité prospective
Capacité de raisonnement analytique
Conditions particulières d'exercice
Contraintes et échéances, dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Amplitude horaire importante éventuelle
Tendances d’évolution
Développement d’orientations stratégiques avec répercussions possibles sur le cadre de gestion
Développement des partenariats
Poste de Catégorie B
Ouvert aux personnels contractuels uniquement. Le contrat est à durée déterminée, de droit public, d’une durée de 1 an, renouvelable pour une durée de 3 ans et possiblement pérennisable dans les conditions prévues par la charte des personnels contractuels adoptée par l’École TSE.
Rémunération brute mensuelle : Minimum de 2 061 € (Positionnement sur la grille indiciaire des Techniciens de recherche et de formation de classe normale selon l’ancienneté + 225 € brut de complément de revenu)
Date de prise de fonctions : Avril 2026
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel au plus tard le 22/03/2026 en indiquant le titre du poste dans l’objet, à l’adresse rh.ecole@tse-fr.eu et en copie valentine.lioret@tse-fr.eu
Renseignements :
Valentine LIORET – Chargée de la mobilité et des relations internationales : valentine.lioret@tse-fr.eu
Consulter l'offre
Sous l’autorité de la Chargée de la mobilité et des relations internationales, l’agent assure la promotion, l’accompagnement, l’accueil et le suivi des étudiants en mobilité entrante ou sortante (programmes d’échanges, césures), et participe au suivi des accords de partenariats internationaux de l'établissement.
La gestion de l’activité met l’agent en relation avec l’enseignant-chercheur chargé de mission Relations Internationales pour l’Ecole TSE, les conseillers pédagogiques intervenant sur la partie mobilité internationale et césure, et les services en charge des relations européennes et internationales au sein de l’Université Toulouse Capitole.
L’agent travaille enfin en collaboration étroite avec les autres acteurs du Pôle Formation, services chargés de la scolarité et des admissions notamment.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Mission 1 : Missions générales
Organiser l’information des publics sur les différents dispositifs (supports de communication, réunions d’information, partage d’expérience…) et répondre aux demandes individuelles pour guider les étudiants, les accompagner dans le montage de dossier (compréhension des attentes et besoins des étudiants, conseil personnalisé)
Assurer la gestion administrative des activités en veillant notamment au cadre réglementaire
Participer aux actions et évènements de promotion au niveau de l’Ecole (JPO…), et de l’EPE (Semaine de la Mobilité)
Assurer le reporting et le renseignement des indicateurs sur le périmètre d’activité
Assurer une veille réglementaire sur le périmètre en français et en anglais
Mission 2 : Mobilité sortante
Suivre et contrôler les candidatures aux différents dispositifs de mobilité (mobilité académique, stage, projet personnel), communiquer les décisions
Accompagner les étudiants en amont de la mobilité, pendant et au retour de celle-ci, dans le cadre de la scolarité notamment (récupération des notes…)
Mission 3 : Mobilité entrante
Mettre à jour le catalogue des cours pour les étudiants entrants
Assurer l’inscription dans les cours en lien avec le service de scolarité et les conseillers pédagogiques (répartition des entrants, learning agreement, support)
Conduire des actions pour favoriser l’intégration des étudiants entrants en lien avec différents partenaires
Mission 4 : Partenariats internationaux
Contribuer au suivi des conventions de partenariats (Europe/hors-Europe, mono et multidisciplinaire)
Contribuer au suivi des renouvellements de conventions depuis le bilan des actions jusqu’à la conclusion
Préparer les actes dans les formes attendues pour la conclusion des accords
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
Les savoirs
Connaître l’organisation et le fonctionnement des établissements ESR
Connaître l'offre de formation et les projets de l'École TSE
Connaître les programmes de mobilité européenne et internationale et les différents dispositifs d’aides aux étudiants
Connaître le cadre réglementaire de l’activité et présenter des notions de réglementation internationale
Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Les savoir-faire opérationnels
Évaluer et hiérarchiser des besoins
Appliquer les normes, procédures et règles
Apporter des réponses à des besoins spécifiques
Accueillir les populations concernées
Travailler en équipe
Utiliser les outils bureautiques et internet
Savoir rendre compte
Savoir planifier et respecter les délais, et gérer les aléas
Les savoir être comportementaux
Sens de l’organisation
Réactivité
Sens de l’initiative
Rigueur / Fiabilité
Sens relationnel
Capacité à gérer le stress
Capacité d’adaptation
Capacité prospective
Capacité de raisonnement analytique
Conditions particulières d'exercice
Contraintes et échéances, dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Amplitude horaire importante éventuelle
Tendances d’évolution
Développement d’orientations stratégiques avec répercussions possibles sur le cadre de gestion
Développement des partenariats
Poste de Catégorie B
Ouvert aux personnels contractuels uniquement. Le contrat est à durée déterminée, de droit public, d’une durée de 1 an, renouvelable pour une durée de 3 ans et possiblement pérennisable dans les conditions prévues par la charte des personnels contractuels adoptée par l’École TSE.
Rémunération brute mensuelle : Minimum de 2 061 € (Positionnement sur la grille indiciaire des Techniciens de recherche et de formation de classe normale selon l’ancienneté + 225 € brut de complément de revenu)
Date de prise de fonctions : Avril 2026
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel au plus tard le 22/03/2026 en indiquant le titre du poste dans l’objet, à l’adresse rh.ecole@tse-fr.eu et en copie valentine.lioret@tse-fr.eu
Renseignements :
Valentine LIORET – Chargée de la mobilité et des relations internationales : valentine.lioret@tse-fr.eu
Consulter l'offre
Mis à jour le 20 février 2026