Le Grand Etablissement Ecole d’économie et de sciences sociales quantitatives de Toulouse - TSE recrute,pour renforcer ses équipe, une Directrice ou un Directeur des Ressources Humaines.

La direction des ressources humaines devra organiser les actes de gestion administratives nécessaires pourle bon fonctionnement de l’établissement dans une logique d’appropriation et d’intégration des procéduresen place à l’Université Toulouse Capitole.
La personne recrutée aura des liens réguliers et intenses avec les services de l’Université Toulouse Capitole, notamment avec la DRH et la DSI.
Elle est le collaborateur du directeur général des services et sécurise juridiquement et financièrement les processus et procédures de ressources humaines.
- Impulser, piloter, accompagner et communiquer la politique de ressources humaines voulue par le Grand Etablissement (LDG, indemnitaire BIATSS et enseignants, plan égalité Femmes-Hommes, charte des contractuels...) ;
- Assurer la bonne mise en oeuvre des processus de gestion individuelle et collective des personnels
- Assurer le suivi de l’évolution règlementaire et des procédures, et les faire appliquer dans le respect des calendriers de gestion ;
- Impulser, piloter, accompagner et communiquer sur les réformes statutaires, institutionnelles et les démarches de modernisation ;
- Être agile avec les logiciels RH (notamment SIHAM) ;
- S’assurer de la fiabilisation du SIRH et la fiabilisation des processus RH ;
- Développer les outils et méthodes de gestion RH ;
- Piloter et suivre l’exécution de la masse salariale du Grand Etablissement en lien avec la Direction des affaires financières ;
- Diriger la réalisation d’enquêtes, d’études et de statistiques (Rapport social unique, rapport d’activité, schéma directeur des RH…..) ;
- Contribuer à l’animation du dialogue social et organiser la concertation avec les représentants du personnel ;
- Coordonner et contrôler la gestion des personnels du Grand Etablissement ;
- Piloter la mise en oeuvre du processus de paye et les étapes de contrôle ;
- Développer les outils de GPEEC.

Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux
personnels contractuels
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, d’une durée de 3 ans,
renouvelable voire pérennisable sous conditions.
Rémunération : selon grille des salaires de la fonction publique + régime indemnitaire
pour les fonctionnaires. Selon expérience et en référence à la grille des IGE pour les
contractuels.

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 24/09/2023 à la direction de TSE, à l’adresse : stephane.kojayan@tse-fr.eu en indiquant le titre du poste dans l’objet.

Renseignements Stéphane KOJAYAN stephane.kojayan@tse-fr.eu

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