Université fédérale recrute un Chef de projet du défi sciences du passé
du 21 janvier 2022 au 19 février 2022
Mission
Sous la responsabilité hierachique de la Directrice opérationnelle du Département Recherche Doctorat et Valorisation et en lien fonctionnel étroit avec l'équipe de direction du défi SdP et le comité de pilotage, le ou la Chef.fe de Projet aura pour mission d’assurer la mise en place, la coordination et le fonctionnement du défi. Il ou elle conçoit, met en place et réalise une activité d'animation scientifique et de diffusion dans les thématiques du défi clé, en particulier avec / pour les projets scientifiques soutenus par celui-ci. Dans ce cadre, il ou elle a notamment la charge de la mise en place et de l’animation d’une Summer School internationale. il ou elle contribue à la communication et à la visibilité du défi clé avec et auprès de l'ensemble des parties prenantes et partenaires en utilisant des outils dédiés (par ex., création et maintien d’un site web dédié, réseaux sociaux…). Il ou elle contribue au développement des partenariats. Il ou elle établit un budget et suit son exécution avec l'établissement gestionnaire (UFTMP) et assure une veille sur les sources potentielles de financements complémentaires pour le défi-clé. Il ou elle contrôle l’application des règles et procédures, en particulier administratives, avec les différents services administratifs impliqués dans le défi SP. Il ou elle sera incluse dans un réseau de chefs de projets impliquant ses alter egos des autres défis clés soutenus par la Région.
Pour la réalisation des missions qui lui seront confiées, il ou elle sera assisté e d’une équipe partagée avec d’autres défis-clés et projets portés parl’UFTMP.
Sous la responsabilité hierachique de la Directrice opérationnelle du Département Recherche Doctorat et Valorisation et en lien fonctionnel étroit avec l'équipe de direction du défi SdP et le comité de pilotage, le ou la Chef.fe de Projet aura pour mission d’assurer la mise en place, la coordination et le fonctionnement du défi. Il ou elle conçoit, met en place et réalise une activité d'animation scientifique et de diffusion dans les thématiques du défi clé, en particulier avec / pour les projets scientifiques soutenus par celui-ci. Dans ce cadre, il ou elle a notamment la charge de la mise en place et de l’animation d’une Summer School internationale. il ou elle contribue à la communication et à la visibilité du défi clé avec et auprès de l'ensemble des parties prenantes et partenaires en utilisant des outils dédiés (par ex., création et maintien d’un site web dédié, réseaux sociaux…). Il ou elle contribue au développement des partenariats. Il ou elle établit un budget et suit son exécution avec l'établissement gestionnaire (UFTMP) et assure une veille sur les sources potentielles de financements complémentaires pour le défi-clé. Il ou elle contrôle l’application des règles et procédures, en particulier administratives, avec les différents services administratifs impliqués dans le défi SP. Il ou elle sera incluse dans un réseau de chefs de projets impliquant ses alter egos des autres défis clés soutenus par la Région.
Pour la réalisation des missions qui lui seront confiées, il ou elle sera assisté e d’une équipe partagée avec d’autres défis-clés et projets portés parl’UFTMP.
Contrat à durée déterminée de deux ans renouvelables
- Quotité de travail : 50%
- Rémunération : selon expérience et grille des salaires de la fonction publique, catégorie A
- Contraintes particulière : déplacements fréquents en Région Occitanie, occasionnels hors Ré-gion ; temps sur écran important, incluant des visioconférences
Personne à contacter pour toute question:
Séverine Daignan - Service des Ressources Humaines - Tél. : 05 61 00 91 01
Réjane Roure (rejane.roure@cnrs.fr) ou Nicolas Valdeyron (nicolas.valdeyron@univ-tlse2.fr)
Candidatures :
Les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Président de l’Université Fédérale Toulouse Midi-Py-rénées.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV, sous la référence PasséDRDV, devront parvenir dans un délai de 4 semaines à compter de la publication du présent avis et au plus tard le 19/02/2022 par mail à l’adresse :
candidature@univ-toulouse.fr
Consulter l'offre
- Quotité de travail : 50%
- Rémunération : selon expérience et grille des salaires de la fonction publique, catégorie A
- Contraintes particulière : déplacements fréquents en Région Occitanie, occasionnels hors Ré-gion ; temps sur écran important, incluant des visioconférences
Personne à contacter pour toute question:
Séverine Daignan - Service des Ressources Humaines - Tél. : 05 61 00 91 01
Réjane Roure (rejane.roure@cnrs.fr) ou Nicolas Valdeyron (nicolas.valdeyron@univ-tlse2.fr)
Candidatures :
Les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Président de l’Université Fédérale Toulouse Midi-Py-rénées.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV, sous la référence PasséDRDV, devront parvenir dans un délai de 4 semaines à compter de la publication du présent avis et au plus tard le 19/02/2022 par mail à l’adresse :
candidature@univ-toulouse.fr
Consulter l'offre
Mis à jour le 21 janvier 2022