L'Université Toulouse Capitole recrute un Charge de missions projets structurants
du 6 mai 2026 au 24 mai 2026
Issue d’une longue tradition universitaire, l'Université Toulouse Capitole est une université de droit, économie, gestion, engagée dans la voie de l’excellence et de la professionnalisation, qui favorise la collaboration scientifique et privilégie les réseaux internationaux par les échanges d’enseignants-chercheurs et d’étudiants.
Établissement Public Expérimental, elle regroupe cinq composantes (Ecole de droit de Toulouse, Toulouse School of Management, Faculté d'Administration et Communication, Faculté d'informatique et IUT de Rodez) et deux établissements-composantes (Toulouse School of Economics et Sciences po Toulouse).
Avec près de 20 000 étudiants, les 700 enseignants-chercheurs et 600 personnels administratifs contribuent à son rayonnement, son dynamisme et son attractivité.
MISSIONS
- Assurer l’analyse en vue de proposer une stratégie en matière immobilière sur les projets de constitution d’une société civile immobilière ; des conséquences de la création de la foncière immobilière de l’Etat au regard de notre dévolution du patrimoine, mais aussi en terme d’innovation du financement de nos projets immobiliers (emprunt, banque des territoires…) ;
- Apporter son expertise au soutien de la rédaction du schéma directeur Développement durable, responsabilité sociétale et environnementale 2026-2030 ;
- Apporter son expertise et son soutien au travail de sortie d’expérimentation et de transformation et l’Université en Grand Etablissement en juillet 2027.
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
Connaissance de l’organisation et le fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur français, dont l’Université Toulouse Capitole
Connaissance des concepts et enjeux du DD&RS et des Objectifs de Développement Durable ;
Savoir-faire :
Gestion de projets et organisation d’événements ;
Aptitude à la rédaction de notes et synthèses ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Maîtrise des langues française et anglaise à l’écrit et à l’oral
Savoir-être :
Sens du service public, discrétion et confidentialité
Autonomie, travail en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes
Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et rigueur
Catégorie : A Corps : IGE ou IGR
Ouvert : aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels
Rémunération : 1 944 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps) + Régime indemnitaire pour les fonctionnaires
Date de prise de poste prévisionnelle : Juin 2026
Durée : Pour les contractuels contrat de droit public, à temps complet, à durée déterminée, jusqu’au 31/08/2026, renouvelable sous conditions.
Lieu : Arsenal
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr
en indiquant le titre du poste dans l’objet, avant le : 24/05/2026
Renseignements :
Direction Générale des services
direction.generale@ut-capitole.fr
Consulter l'offre
Établissement Public Expérimental, elle regroupe cinq composantes (Ecole de droit de Toulouse, Toulouse School of Management, Faculté d'Administration et Communication, Faculté d'informatique et IUT de Rodez) et deux établissements-composantes (Toulouse School of Economics et Sciences po Toulouse).
Avec près de 20 000 étudiants, les 700 enseignants-chercheurs et 600 personnels administratifs contribuent à son rayonnement, son dynamisme et son attractivité.
MISSIONS
- Assurer l’analyse en vue de proposer une stratégie en matière immobilière sur les projets de constitution d’une société civile immobilière ; des conséquences de la création de la foncière immobilière de l’Etat au regard de notre dévolution du patrimoine, mais aussi en terme d’innovation du financement de nos projets immobiliers (emprunt, banque des territoires…) ;
- Apporter son expertise au soutien de la rédaction du schéma directeur Développement durable, responsabilité sociétale et environnementale 2026-2030 ;
- Apporter son expertise et son soutien au travail de sortie d’expérimentation et de transformation et l’Université en Grand Etablissement en juillet 2027.
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
Connaissance de l’organisation et le fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur français, dont l’Université Toulouse Capitole
Connaissance des concepts et enjeux du DD&RS et des Objectifs de Développement Durable ;
Savoir-faire :
Gestion de projets et organisation d’événements ;
Aptitude à la rédaction de notes et synthèses ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Maîtrise des langues française et anglaise à l’écrit et à l’oral
Savoir-être :
Sens du service public, discrétion et confidentialité
Autonomie, travail en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes
Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et rigueur
Catégorie : A Corps : IGE ou IGR
Ouvert : aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels
Rémunération : 1 944 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps) + Régime indemnitaire pour les fonctionnaires
Date de prise de poste prévisionnelle : Juin 2026
Durée : Pour les contractuels contrat de droit public, à temps complet, à durée déterminée, jusqu’au 31/08/2026, renouvelable sous conditions.
Lieu : Arsenal
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr
en indiquant le titre du poste dans l’objet, avant le : 24/05/2026
Renseignements :
Direction Générale des services
direction.generale@ut-capitole.fr
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Mis à jour le 6 mai 2026