Sous la responsabilité des directeurs de l’IRSI et la DAR, le chef de projet de l’IRSI aura notamment pour mission de ;

• Proposer, organiser et animer des ateliers de rencontre entre les enseignants-chercheurs et chercheurs des différentes composantes de l’Université autour de thématiques communes
• Organiser des ateliers/whorkshop avec des partenaires du monde scocio-économiques (entreprises, pôles de compétitivité, associations…) pour faire connaître les thématiques de recherche des EC de l’Université et favoriser l’émergence de nouveau projets.
• Proposer et animer des ateliers d’idéation pour les EC et chercheurs en utilisant notamment des méthodes de design thinking
• Contribuer et organiser les conférences de prestige de l’IRSI
• Piloter l’ensemble des activités de l’IRSI
• Sensibiliser et accompagner l’innopreneuriat (« innovation et entrepreneuriat)
• Pour la réalisation de ses missions, le Chef de projet pourra s’appuyer sur le lab d’innovation de l’Université.

COMPÉTENCES REQUISES

Diplôme et expérience :

• M2, idéalement en Management de l’Innovation, Innovation sociale par le design, ou Ingénierie des projets ou tout autre diplôme équivalent dans le domaine
• Expérience de 2 ans souhaitée

Les savoirs :

• Maitrise de l’environnement de la recherche et de l’enseignement supérieur et l’organisation du site toulousain
• Capacité à animer une réunion et gérer un groupe (ateliers, whorkshop etc)
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à gérer et organiser des événements
• Capacité à animer des réseaux et des communautés
• Capacité à identifier les bons partenaires et à développer des liens avec des partenaires extérieurs (prospections, démarchages…)
• Capacité à relever, organiser et suivre des indicateurs d’activité

Les savoir-faire :

• Qualités d'expression écrite et orale
• Anglais : C1 (maîtrise impérative)
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point
• Maîtrise des méthodologies d’intelligence collective (Design Thinking, serious game…)

Les savoir-être :

• Travail en équipe
• Organisation
• Diplomatie et empathie
• Équilibre entre rigueur et adaptabilité
• Collaboration
• Ecoute active
• Organisation, autonomie et anticipation

Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée de droit public jusqu’au 31/12/2025, à temps complet, renouvelable sous conditions.

• Rémunération selon expérience
• Date de prise de fonctions : 01/02/2025

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 16/02/2025 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.